Zurückgestellt
Warenkorb
Meine Bücher
Anmelden
Ключевые идеи книги: Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэли Фишер-Райт
Ключевые идеи книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик Ленсиони
Саммари на книгу «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры». Дэйв Логан, Джон Кинг
Ключевые идеи книги: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Джон Дорр
Ключевые идеи книги: Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей. Ицхак Адизес
Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
Ключевые идеи книги: Практика менеджмента. Питер Друкер
Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
Ключевые идеи книги: Эффективный руководитель. Питер Друкер
Лидерство: к вершинам успеха
Управление изменениями
Ключевые идеи книги: Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни. Ицхак Адизес
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
Ключевые идеи книги: Открывая организации будущего. Фредерик Лалу
Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу
Лидерство без вранья. Почему не стоит верить историям успеха
