Bücher ähnlich wie «Открытое мышление. Как выйти за пределы своей точки зрения», Институт Арбингера

Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации

Слушать нельзя указывать. Альтернатива жесткому менеджменту

11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнес

Потенциал команды. Как добиться максимальной эффективности командной работы

Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления

Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса

Трансформация корпоративной культуры

Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании

Командный подход. Создание высокоэффективной организации

Командный коучинг. Практическое руководство для лидеров и коучей

Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций

Ключевые идеи книги: Искренняя лояльность. Ключ к завоеванию клиентов на всю жизнь. Фред Райхельд, Роб Марки

Успех без стратегии. Технологии гибкого менеджмента

Система МОСТ. К результатам через обратную связь

Командос: Как достигать больших целей вместе

Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок

Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов

Правда о вовлеченности сотрудников

Управление результативностью

Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников

Вместе быстрее

Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности