Мотивация на 100%. А где же у него кнопка?

Text
Aus der Reihe: Бизнес на 100%
13
Kritiken
Leseprobe
Als gelesen kennzeichnen
Wie Sie das Buch nach dem Kauf lesen
Keine Zeit zum Lesen von Büchern?
Hörprobe anhören
Мотивация на 100%. А где же у него кнопка?
Мотивация на 100%: а где же у него кнопка?
− 20%
Profitieren Sie von einem Rabatt von 20 % auf E-Books und Hörbücher.
Kaufen Sie das Set für 11,22 8,98
Мотивация на 100%. А где же у него кнопка?
Audio
Мотивация на 100%: а где же у него кнопка?
Hörbuch
Wird gelesen Наталья Герасимова
6,12
Mehr erfahren
Buchbeschreibung

В своей книге Светлана Иванова рассказывает о подходах к повышению эффективности работы наиболее важного ресурса компании – ее сотрудников. В ней собраны и на практических примерах исследованы методы, которые наиболее часто используются западными и российскими компаниями. С помощью этой книги вы сможете сформировать систему мотивации персонала, оптимальную для вашей компании. Лучше усвоить и научиться использовать изложенный в книге материал вам помогут многочисленные практические примеры и задания, а также сквозная деловая игра «Виртуальный отдел».

Книга адресована в первую очередь руководителям организаций и менеджерам по персоналу, но будет интересна и более широкой аудитории – всем, кто ориентирован на профессиональный рост и достижение личного успеха.

Detaillierte Informationen
Altersbeschränkung:
12+
An folgendem Datum zu LitRes hinzufügt:
26 April 2013
Schreibdatum:
2005
Größe:
310 S.
ISBN:
978-5-9614-2599-4
Verleger:
Альпина Паблишер
Copyright:
Альпина Диджитал
Inhaltsverzeichnis
Мотивация на 100%. А где же у него кнопка? von С. В. Иванова — eBook als epub, txt, mobi, pdf herunterladen oder online lesen. Posten Sie Kommentare oder Kritiken, stimmen Sie für Ihren Favoriten.
Andere Versionen
Мотивация на 100%: а где же у него кнопка?
Hörbuch
Wird gelesen Наталья Герасимова
6,12
Buch ist Teil der Reihe
«Бизнес на 100%»
PR на 100%. Как стать хорошим менеджером по PR
Мотивация на 100%. А где же у него кнопка?
Тренинг для тренеров на 100%: Секреты интенсивного обучения
-5%
Zitate 1

Оцените максимальное количество рассмотренных в разделе параметров для каждого из сотрудников Виртуального отдела (см. главу «Виртуальный отдел»). 2.  Определите оптимальный подход к мотивации каждого из сотрудников Виртуального отдела исходя из их карт мотиваторов и особенностей, которые вы уже определили.

0omalceva

Andere haben auch gelesen:

Отзывы 13

Сначала популярные
Павел Башкин

Полезный материал

По сути материал является компиляцией информации по теме «мотивация персонала»:

  1. теории мотивации
  2. определение ведущих мотивов человека
  3. составление «карты мотиваторов»
  4. практические советы по мотивации
  5. работа с психологическими установками
  6. корректировка «карты мотиваторов»
  7. кейсы и примеры


Учитывая объем книги, это простительно.


Резюме:

  1. Если Вы эксперт в сфере HR, то не ждите откровений…нового скорее всего не найдете
  2. Если же Вам необходимо в кратчайшие сроки разобраться в «мотивации персонала», то книга будет хорошим инструментом в этом деле

Мария Рыбальчнко

супер, советую эту книгу как начинающим руководителям так уже и действующим. написано очень ёмко и по сути .

спасибо огромное автору.


posidelova

Очень интересно читать, все понятно, по делу, грамотное изложение материала, логично. Рекомендую! И бумажную версию обязательно куплю, потому что должна быть под рукой.

Елена Агеева

Однажды мне нужен был совет по мотивации, и я незамедлительно поехала в книжный магазин. Точно знала одно - мне нужна книга Светланы Ивановой! И хорошо, если это будет "Мотивация на 100%", думала я. Что будет в книжном, я не знала, но с полной уверенностью поехала. Помню, что это было минут за 40 до закрытия... И...., там стояла именно книга "Мотивация на 100%")). Настолько понятен язык изложения Светланы И., что на тот момент других авторов я просто не рассматривала. Рекомендую.

Виктория Праведная

Очень тяжело читать ,да возможно в этой книге очень полезная информация ,но усвоить ее не каждому дано

Почитав страниц 15 ,никакого удовольствия нет ,насильно заставляла себя вникнуть и прочитать хотя бы ещё страницу

Оставьте отзыв