Umfang 136 Seiten
Особенности управления изменениями в России
Über das Buch
Многогранная тема организационных изменений раскрыта российскими специалистами по управлению. Теоретические обоснования в сочетании с современной практикой управления бизнесом представлены разными взглядами. Книга адресована руководителям всех уровней, консультантам, преподавателям и студентам.
Genres und Tags
Купила эту книгу потому, что в числе соавторов был указан Аркадий Пригожин, консультант, чьими идеями часто руководствуюсь в своих управленческих решениях. Книга оказалась полезной. Авторы детально и обстоятельно разложили на составляющие концепцию российского подхода к управлению и выделили основные ее особенности. Сформулированная ими «российская модель управления» позволяет перевести наши слабо осознаваемые властно-управленческие смыслы в рациональную плоскость и понять, что на глубинном уровне определяет выборы, решения и потенциал к управлению изменению наших руководителей.
В книге много подробных сравнительных таблиц, схем и графиков адаптированных к нашей управленческой действительности.
Будет полезна руководителям, которые осознают, что директивные подходы себя изжили, но понимают, что западные подходы пока не ложатся на реалии их бизнеса.
про российский менеджмент и его дубоголовый и армейский стиль управления прям в точку, поэтому то и в глубокой (_*_) производства. (есть опыт работы под руководством европейцев, разница колоссальная,причем не в пользу отечественных управленцев.)
авторы очень хорошо прочувствовали боль обычных сотрудников
Bewertungen, 2 Bewertungen2