Zitat aus dem Buch "Слушать нельзя указывать. Альтернатива жесткому менеджменту"

Andere Zitate
Эдгар Шейн
Text
5
bewertungen
14
цитат
€5,53
Altersbeschränkung:
16+
Veröffentlichungsdatum auf Litres:
02 Juni 2015
Übersetzungsdatum:
2015
Umfang:
123 S. 6 Illustrationen
ISBN:
9785000575758
Übersetzer:
Rechteinhaber:
Манн, Иванов и Фербер (МИФ)
Download-Format:
Online lesen
Teil der Serie "МИФ Бизнес"
Alle Bücher der Serie
Alle Bücher der Serie anzeigen

Mit diesem Buch lesen Leute

Ключевые идеи книги: Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях. Клаудио Фернандес АраосSmart Reading
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 5 на основе 4 оценок
Энциклопедия рекрутинга, или Как найти черную кошку в темной комнатеЛюдмила Малиновская
Text
Средний рейтинг 4,4 на основе 16 оценок
Эффективная система бюджетирования и управленческого учета. Практические советы и рекомендации. www.bud-tech.ruАлександр Карпов
Text
Средний рейтинг 4,9 на основе 7 оценок
48 правил бережливой культурыФилипп Семенычев
Text
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок

Andere Bücher des Autors

Führung und VeränderungsmanagementЭдгар Шейн
Text
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Prozess und Philosophie des HelfensЭдгар Шейн u.a.
Text
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Prozessberatung für die Organisation der ZukunftЭдгар Шейн
Text
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
HUMBLE INQUIRYЭдгар Шейн
Text
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Team BuildingЭдгар Шейн u.a.
Text PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Помощь. Как ее предлагать, оказывать и приниматьЭдгар Шейн
Audio
Средний рейтинг 4 на основе 45 оценок
Помощь. Как ее предлагать, оказывать и приниматьЭдгар Шейн
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 3,8 на основе 111 оценок
Career Imprints. Creating Leaders Across An IndustryЭдгар Шейн u.a.
Text PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
The Corporate Culture Survival GuideЭдгар Шейн
Text PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Organizational Culture and LeadershipЭдгар Шейн u.a.
Text PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок