Bücher ähnlich wie «Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации», Питер Сенге

Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR

Секреты фасилитации. SMART-руководство по работе с группами

Организационная структура

Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации

Стратегическая сессия: Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем

Лидерство без вранья. Почему не стоит верить историям успеха

Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов

Совещания по Адизесу. Практическое руководство

Управление изменениями

Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR

Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблем

Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию

Управление по целям и ключевым результатам: Как распространить методологию OKR на всю организацию

Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнес

Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга

Управление бизнесом

Восхождение по спирали. Теория и практика реформирования организаций

Стратегическое сафари. Экскурсия по дебрям стратегического менеджмента

Ключевые идеи книги: Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличие и почему это важно. Ричард Румельт

Ключевые идеи книги: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Джон Дорр

Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса

Менеджмент: Природа и структура организаций

KPI. Внедрение и применение

Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат