В учебнике с системных позиций рассмотрены вопросы формирования, использования, развития и совершенствования управления человеческими ресурсами. В основу книги положена мировая тенденция развития теории и практики менеджмента, которая состоит в переходе от парадигмы управления персоналом внутри организации к управлению человеческими ресурсами как многоуровневой системой на микро-, мезо- и макроуровнях. После каждой главы есть вопросы для обсуждения, рекомендуемая литература и темы рефератов.
Для молодых кадров, студентов и специалистов, которые мечтают развиваться в области HR. Поможет Вам овладеть фундаментальными знаниями по дисциплине и не остаться за бортом рынка труда, получив образование по профилю HR.
Отзывы 1