Andere Zitate

Совещания по Адизесу. Практическое руководство

Совещания по Адизесу. Практическое руководство

Шохам Адизес

et al.

4,1

17 bewertungen

6

bewertungen

1

zitat

Nicht zum Verkauf

Genres und Tags

Fremdsprachige Wirtschaftsbücher

Organisationsmanagement

Personalmanagement

Tipps von den Profis

Altersbeschränkung:

12+

Veröffentlichungsdatum auf Litres:

05 Mai 2017

Übersetzungsdatum:

2017

Schreibdatum:

2014

Umfang:

113 S. 22 Illustrationen

ISBN:

9785001004691

Übersetzer:

Елена Тонкова

Rechteinhaber:

Манн, Иванов и Фербер (МИФ)

Download-Format:

epub, fb2, fb3, mobi, pdf, txt, zip

Teil der Serie "МИФ Бизнес"

Alle Bücher der Serie

Эффективное чтение. Техники «нечтения» для профессионального роста

Инвестиции без риска 2.0. Пусть деньги работают

Управление продуктом. Российская практика

Развитие бизнеса. Инструменты прибыльного роста

Дела в горку. История производителя детских площадок: от бизнеса с нуля до международной компании

Венчурное мышление. 9 принципов роста бизнеса в любых условиях. Секреты венчурных инвесторов для устойчивого успеха

Культура роста. Принципы гибкого сознания для развития компаний

Комплект книг руководителя Максима Батырева

Alle Bücher der Serie anzeigen

Mit diesem Buch lesen Leute

Переосмысление роли HR

Harvard Business Review (HBR)

Методы принятия решений

Harvard Business Review (HBR)

Стратегия бизнеса: как создать и воплотить ее в жизнь с активным участием команды. Практикум

Стратегия бизнеса: как создать и воплотить ее в жизнь с активным участием команды. Практикум Михаил Рыбаков

Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов

Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов Александр Остервальдер u.a.

HR в борьбе за конкурентное преимущество

HR в борьбе за конкурентное преимущество Дэйв Ульрих u.a.

Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников

Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников Александр Фридман

Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена

Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена Джон Коттер

Управление стрессом для делового человека. Технологии управления стрессом, проверенные в корпоративных войнах, судебных баталиях и жестких переговорах

Управление стрессом для делового человека. Технологии управления стрессом, проверенные в корпоративных войнах, судебных баталиях и жестких переговорах Александр Фридман u.a.