Bücher ähnlich wie «Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR», Бен Ламорт

Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов

Инновационный менеджмент

Управление проектами

Управление изменениями

Методы принятия решений

Стратегия

Ключевые идеи книги: Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. Роберт Каплан, Дэвид Нортон

Организационная структура

Управление командой

Трансформация корпоративной культуры

Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR

Непобедимая компания. Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших

Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотрудник

Управление рисками 2-е изд. Учебник и практикум для вузов

Организационная устойчивость

Менеджмент. Главные идеи

Управление результативностью: Как преодолеть разрыв между объявленной стратегией и реальными процессами

Управление бизнесом

Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат

KPI, которые убьют ваш бизнес. Мини-книга

Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию

Совещания по Адизесу. Практическое руководство

Менеджмент: Природа и структура организаций

Управление бизнес-процессами по-человечески