Bücher ähnlich wie «Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы», Патрик Ленсиони

Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качестваПатрик ЛенсиониÜbersetzung von Ольга Поборцева
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Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственностиПатрик ЛенсиониÜbersetzung von А. В. Симагина
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Управление в условиях кризиса: Как выжить и стать сильнееИцхак АдизесÜbersetzung von Татьяна Гутман
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Правда о вовлеченности сотрудниковПатрик ЛенсиониÜbersetzung von А. Д. Сайфуллина
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Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результатПатрик ЛенсиониÜbersetzung von Мария Сухотина
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ЛидерствоПитер Друкер и др.
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Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнесМарк Розин
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Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Егорова
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Корпоративная культураТатьяна Кожевникова
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HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатовИлья Батлер
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Бирюзовое управление на практикеВалера Разгуляев
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Организационная структураШетил СандермоенÜbersetzung von Наталья Постриган und anderen
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Совещания по Адизесу. Практическое руководствоШохам Адизес и др.Übersetzung von Елена Тонкова
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Главный учебник HR в миреМайкл АрмстронгÜbersetzung von Е. Л. Бегма
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Управление и лидерство для начинающих руководителей
Harvard Business Review (HBR)
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Управление командой
Harvard Business Review (HBR)
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Управление изменениями без потрясений и конфликтовИцхак Адизес
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Впереди переменДжон КоттерÜbersetzung von А. Успенский
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Трудовые будни: От выживания к вовлеченностиАндрей Онучин
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HR-бренд без бюджета. 100 шагов к компании мечты без больших затрат на продвижениеЕлена Русанова
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Стили менеджмента – эффективные и неэффективныеИцхак АдизесÜbersetzung von Татьяна Гутман
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Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилейИцхак АдизесÜbersetzung von Татьяна Гутман
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Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
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