© Оксана Коваль, 2021
ISBN 978-5-0053-2389-7
Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero
Путь беженца в России: от нищеты к заработку во фрилансе
Книга основана на реальных событиях.
иллюстрация Кислинской Розы Александровны (моей дочери)
Посвящается родным – драгоценному моему папе Дмитрию Борисовичу; свету очей моих, мужу Оресту и прекрасной дочери Розе, которые были и остаются моими ангелами, очагом добра и тепла, опорой, поддержкой и стимулом в жизни и воле к победе.
Многим сейчас трудно. Каждый человек отражает мир, а мир – нас. Я использую принцип: меняй себя, и мир изменится. Принцип заложен в книге Библии, которую я полюбила с 14 лет. Нужно лично брать ответственность за происходящее на любом этапе жизни.
В книге хочу рассказать о том, почему для меня Россия – страна возможностей, как среди негативных событий остаться чистым душой и позитивным.
Убеждена: только мы на 100% отвечаем за собственную жизнь и все, что в ней происходит. Я продолжаю идти дальше и готова помогать тем, кому трудно.
Если моя книга замотивирует хотя бы одного, это уже – победа! И тогда, вероятно, что этот человек тоже поддержит и замотивирует следующего. Пытаюсь никого не осуждать, но и я ошибаюсь порой в силу человеческого несовершенства.
После кризиса люди начинают дорожить благоустроенностью. Только потеряв прежний уровень удобств, радуешься возвращению в твой быт простых радостей – возможности купить косметику, платье, натуральную еду, заказать такси… Имея все это, мы привыкаем и уже не ценим.
Не стоит перекладывать ответственность на судьбу, правительство, природу, погоду и т.д., искать виноватых! Если мы научимся осознанно относиться к жизни, то она откликнется взаимностью.
Мой пример, возможно, даст людям стимул и мотивацию не столько к достижению успеха, сколько к самой жизни. Эта книга – не про успешный успех, а про жизнь.
Война и политика нагрянули в мой дом внезапно, далее пришлось преодолеть тернистый путь выживания в статусе «временное убежище» в России:
– я работала юристом и руководителем контрактной службы (госзакупки);
– коррумпированные госслужащие пытались меня втянуть в преступные схемы, но я выбрала жизнь по закону и получение гражданства в России. Мне было с местными чиновниками не по пути;
– получала угрозы от областного депутата-сына местного микро олигарха;
– против меня заказывали провокации, чтобы посадить за взятки;
– чиновники «повесили» админштрафы на 100 тыс. руб. за несуществующие нарушения ФЗ-44 (истинной причиной послужил мой категорический отказ от участия в преступной схеме);
– я упорно боролась за свои права в судах всех инстанций, но на судей давили, и выиграть споры было невозможно;
– безуспешные попытки властных чиновников испортить мне трудовую книжку, но меня незаконно уволили по статье «отсутствие образования»;
– неправосудные судебные решения я не исполняла, штрафы не погашены до сего дня;
– окончательно ушла во фриланс, успешно осваиваю удаленную работу. Хочу помочь движению наставничества для сирот России (зацепила меня эта важная тема).
Будут также советы о том, как начать работу в копирайтинге, как выжить беженцам.
Моя книга будет интересна:
– юристам от студентов до профи;
– тем, кто присматривается к удаленной работе, но боится пробовать или не знает, с чего начать;
– фрилансерам (найдете со мной что-то общее);
– тем, кто планирует переехать в Россию из ближнего зарубежья;
– беженцам с Украины и других стран;
– общественным деятелям;
– неравнодушным гражданам, которые заботятся о будущем своих детей и России;
– всем, кто меня знает лично.
Материал эксклюзивный, ранее нигде не издавался, кроме части о копирайтинге, которая печаталась в блоге биржи «Миратекст».
Оглядываясь назад, вспоминаю родительский дом в небольшом шахтерском городе Свердловске Ворошиловградской (Луганской) области, мое счастливое советское детство: уличные игры, вечно грязные коленки и локти, любовь к мячу, палкам и прочим развлечениям, которые радуют обычно мальчишек. В куклы играть я не любила. Пистолеты, палки, мячи – вот мое детское царство.
Вспоминаются пионерские лагеря на речке Северский Донец, выезды на природу всей семьей – в заповедник «Королевские скалы» на мотоцикле «Ява» с коляской. Забудется ли вкус мороженого «Пломбир» в стаканчике? А вкус спелой шелковицы с деревьев у соседей? Чернильного цвета рот и пальцы от ее сока? Весело и вкусно.
Набегавшись возвращаешься в дом, а там – запах маминой выпечки… Вдыхаешь всей грудью и чувствуешь: «Вот оно счастье!» Простое и настоящее человеческое счастье – когда тебя ждут дома, все живы, на столе вкусняшки, и ты занимаешься целый день тем, чем захочешь.
Все лето – бесконечные игры с детьми на улице в «Казаки-разбойники», «Квадрат» (мячом), велосипеды, с девчонками – «Классики», «Резиночки»… Ты помнишь, дорогой читатель, в какие игры мы тогда играли? Помнишь, если ты моего возраста примерно…
Я знала каждый куст, каждое деревце – все это было мне дорого, мило, потому что родное, свое…
В школе я любила гуманитарные предметы, играла главные роли в школьных спектаклях, рисовала, пела, танцевала, учила французский. Мама всячески способствовала раскрытию моих талантов, очень много меня хвалила, поддерживала в начинаниях. Я росла в родительской любви.
Учитель русского языка мне советовала поступать на филологический, но в 9 классе меня заинтересовало правоведение (предмет назывался – «ОГП» – «Основы государства и права»). В 10 и 11 классе я училась в классе с углубленным изучением истории и права, что стало своеобразной подготовкой к дальнейшему поступлению в техникум на «Правоведение».
Три года подряд (с 9 по 11 класс) я занимала первые места в городе на межшкольных олимпиадах по праву. Окончила Луганский политехнический колледж по специальности «Правоведение» с синим дипломом – до красного не хватило одной «пятерки». Но это мне никогда не мешало получать работу по специальности.
Работодателей всегда интересовало, что конкретно я умею делать, а не цвет диплома и количество лет обучения. У меня была привычка – приносить на собеседование диплом с вкладышем, чтобы руководитель мог посмотреть оценки, за которые мне не было стыдно.
Совет начинающим юристам: на первом собеседовании вы еще не расскажете о выигранных судебных делах, но показать вкладыш с оценками, серьезность намерений, планов по профессиональному развитию вы можете. Если руководитель увидит в вас потенциал, то, вероятнее всего, возьмет на работу. Излучайте уверенность, показывайте решительный настрой!
Были лихие 90-е… Работу в Луганске искала сама. Первое трудоустройство требовало от меня огромного терпения: директора долго не было, я прождала под дверью его кабинета 4 часа. Присесть было не на что. Я прогуливалась по коридору, когда меня изучали офисные сотрудники. Они с любопытством относились к моей настойчивости.
И вот мою кандидатуру одобрили, я стала юрисконсультом электромонтажного завода. Здесь началась моя юридическая практика: договоры, арбитражные суды, трудовое право…
Молодому юристу на подобных предприятиях важно изначально четко разграничить свою и чужую зону ответственности, иначе бухгалтеры, менеджеры по продажам, прочие офисные сотрудники, включая секретаря, переложат на вас часть своих обязанностей.
Заметка: переброска обязанностей между сотрудниками актуальна и сегодня. Я уверена, что только четкое разграничение задач между членами команды и строгий порядок взаимодействия, улучшает личные показатели эффективности и отдачу работников.
Слаженный механизм действий команды положителен для бизнеса. Но там, где нет границ и четких обязанностей, ролей, дисциплины – царит хаос, отсутствие мотивации и целей, упадок. Кто-то из известных людей сказал, что дело, предоставленное само себе, способно двигаться только под гору.
Я была уверена в своих знаниях. Да, опыта у меня не было, но были хорошие преподаватели по юридической службе и другим предметам.
Получалось опереться на твердые базовые знания. Уровень преподавания по «Правоведению» в Луганском политехническом колледже был тогда выше, чем в институте машиностроения, где тоже выпускали юристов.
Подрабатывала на одежду и книги написанием курсовых работ для студентов из института машиностроения. Курсовые работы – это мои первые задания по копирайтингу)).
В жизни каждого наверняка встречаются люди, на которых можно опереться. Крайне редко ты оказываешься один на один со своими проблемами.
Меня утвердила в профессии Таня Бербец, которая на тот момент работала юрисконсультом машзавода им. Пархоменко в Луганске. С ней познакомилась во время преддипломной практики. Мы подружились. Благодаря ее наставничеству, я решилась искать работу по специальности, поскольку при завершении обучения у меня не было уверенности, что я смогу самостоятельно справиться.
Таня убедила меня попробовать работать юристом, пообещала консультировать. Первые 3 месяца я звонила ей каждый день, а иногда несколько раз в день. Учиться в колледже – это одно, а работать – другое.
Передо мной ставили задачи, требующие решения, а у меня 3— 4 варианта ответа. Какой из них выбрать – советовалась с Таней. А уже через полгода мы созванивались, только чтобы поговорить на тему «Как дела».
Это человек, открывший передо мной путь в профессию! Сейчас она обучает госслужащих ЛНР, руководит отделом повышения их квалификации.
Вывод: без опытного наставника рядом новичку трудно делать первые шаги в любом деле. Если у вас мама, папа – неюристы, и вы выбрали эту профессию, в которой хотите развиваться, то подружитесь с опытным коллегой, чтобы периодически спрашивать совета.
Если вы не юрист, а учитель, бухгалтер, экономист, управленец или офисный работник, то тоже найдете пользу в этом блоке повествования.
Здесь о том, как организовать работу в команде не в ущерб профессиональному развитию.
Совет №1: для своевременного получения документов от сотрудников используйте метод служебных записок.
Как работает: пишу служебную записку на имя директора – «Прошу обеспечить предоставление таких-то документов от такой-то службы юристу в срок – 3 дня для подготовки материалов в суд».
Итог: директор оставляет резолюцию на служебной записке «К исполнению». Служба, которая ему подчиняется, предоставляет юристу документ вовремя, потому что об этом распорядился непосредственный руководитель. А кто я для них? Еще одна служба? Они мне подчиняться не обязаны.
Почему нельзя по-другому: если так не сделать, будут обещать и не предоставлять документы вовремя. Вы пропустите все сроки, и вина будет на вас. Мой опыт об этом говорит.
Преимущества метода: я экономлю свое драгоценное время, поскольку не бегаю, не прошу, не напоминаю.
Недостаток метода: людям не нравится официальный язык обращения, нет «дружеского» отношения (но оно и не всегда нужно, а часто вредит). Приходится выбирать между успехом на работе и дружеским расположением коллектива. Первое приносит увеличение дохода, второе – временное моральное удовольствие. Выбор за вами!
Совет №2: ставьте на место сотрудников, желающих свалить на вас работу не по должностной инструкции.
Чтобы организовать рабочий процесс и отношения с другими службами, нужно хорошо знать собственные права и обязанности. Говоря проще, еще во время обучения профессии вам нужно тщательно разобраться, что определенно вы должны делать.
Примеры: обычно, юрисконсульт не составляет спецификации к договорам (эту механическую работу или расчеты проводят другие), а также не помогает бухгалтерам, секретарям, менеджерам составлять сметы, спецификации писать письма, заполнять конверты и уведомления для заказных писем.
Запомните: юристы – квалифицированные работники. Они делают одолжение секретарю, если самостоятельно занимаются ксерокопированием, а также заверяют копии. Так быть не должно!
Мне удалось через директора добиться, чтобы секретарь копировал документы на ксероксе и отправлял заказные письма от юриста. На этом предприятии до моего прихода все работало по принципу: «тебе надо, ты и делай!».
Сколько же времени у меня освободилось, когда я делегировала заполнение конвертов и ксерокопирование секретарю! У меня появилась возможность изучать переменчивую нормативную базу, читать в рабочее время профессиональную периодику.
Да, именно этим занимается юрисконсульт, чтобы «держать руку на пульсе» правового поля. Готовность к новым вызовам актуальна, ведь руководитель может попросить совета по любым вопросам бизнеса.
Они не застанут вас врасплох, если вы организуете свои процессы так, чтобы оставалось время на изучение новшеств и судебной практики. Не тогда, когда «петух клюнет», а заблаговременно.
Der kostenlose Auszug ist beendet.