Bücher ähnlich wie «Принцип «черного ящика». Как превратить неудачи в успех и снизить риск непоправимых ошибок», Мэтью Сайед

Принцип «черного ящика». Как превратить неудачи в успех и снизить риск непоправимых ошибок

Лидерство и самообман. Жизнь, свободная от шор

Бирюзовое управление на практике

Кто. Решите вашу проблему номер один

Открывая организации будущего

Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры

Пять пороков команды

Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности

Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов

Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR

Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании

Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует

Мистика лидерства. Развитие эмоционального интеллекта

Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей

Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации

Сложные решения. Как управлять бизнесом, когда нет простых ответов

Цель-2. Дело не в везении

Тандемократия. Искусство «рулить» вдвоем

Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы

Ключевые идеи книги: Цель-2. Дело не в везении. Элияху Голдратт

Ключевые идеи книги: Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличие и почему это важно. Ричард Румельт

Ключевые идеи книги: Лидер и Племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэйли Фишер-Райт