Bücher ähnlich wie «Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем», Ицхак Адизес

Совещания по Адизесу. Практическое руководствоШохам Адизес и др.Übersetzung von Елена Тонкова
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Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной командыРоберта Чински МэтьюсонÜbersetzung von Юрий Некрасов
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Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатовАлександр Остервальдер и др.Übersetzung von Екатерина Бакушева
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Управление изменениями
Harvard Business Review (HBR)
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Система вознаграждения. Как разработать цели и KPIЕлена Ветлужских
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Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные временаДжон КоттерÜbersetzung von Алексей Захаров
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Ключевые идеи книги: Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. Роберт Каплан, Дэвид НортонSmart Reading
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Кандидат. Новичок. СотрудникС. В. Иванова
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Управление во время кризиса
Harvard Business Review (HBR)
Übersetzung von Коллектив переводчиков
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Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудниковАлександр Фридман
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Лидерство на всех уровнях бережливого производства. Практическое руководствоДжеффри Лайкер и др.Übersetzung von Ю. Семенихина
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HR без стереотиповГалина Подовжняя
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HR в борьбе за конкурентное преимуществоДэйв Ульрих и др.Übersetzung von Ирина Новаш und anderen
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Менеджмент: Природа и структура организацийГенри МинцбергÜbersetzung von Оксана Медведь
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Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением. Управление командой. Павел Безручко. СаммариSmart Reading
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Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблемДеннис ШервудÜbersetzung von Ирина Окунькова
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Управление численностью персонала современной организацииС. В. Сидоркина
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Команда для лидера, лидер для команды. Как добиваться синергии, управлять мотивацией и масштабировать результатыЕлена Канавина
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Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
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Методы принятия решений
Harvard Business Review (HBR)
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Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компанииМарк Кукушкин
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Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затратС. В. Иванова
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4 роли руководителяЕлена Виль-Вильямс и др.
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