Bücher ähnlich wie «Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов», Александр Остервальдер

Масштабированный скрам. Как организовать гибкую разработку в крупной компании

Как подготовить и провести стратегическую сессию. Пошаговая инструкция

Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблем

25 моделей MBA Need-to-Know

Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций

Стоимость ≠ ценность. Современные методики картирования потоков создания ценности с применением правила 80/20

Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк Грин

Ценности – главный герой корпоративной культуры

Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотрудник

Корпоративное обучение для цифрового мира

60 примеров успешных и проблемных проектов организационного развития

Библия фасилитатора: модель, технологии, инструменты

Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации

Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время

Быстрее, лучше, дешевле. Девять методов реинжиниринга бизнес-процессов

HBR. Настольная книга лидера

Командос: Как достигать больших целей вместе

Ключевые идеи книги: Реинжиниринг корпорации. Манифест революции в бизнесе. Майкл Хаммер, Джеймс Чампи

Увлекательный MBA. Настольная книга руководителя

Команда рулит. Управление изменениями в цифровой среде

Командный подход. Создание высокоэффективной организации

Управление проектами на основе стандарта PMI PMBOK®. Изложение методологии и опыт применения

Управление бизнес-процессами. Практическое руководство по успешной реализации проектов