Похоже на Ридерз Дайджест по бизнес-тематике - тут и зефирный эксперимент, и пирамида Маслоу, и SMART, и рассказ, как работают дофамин с окситоцином. Если это ваша не первая деловая книга, новой информации здесь вы не найдёте.
Книга отличная, но есть мысль которой я хотел бы поделиться.
Я всегда считал, что если человек полезен - отношения с ним как-то сами собой сохранятся. Книга дала понять, что это не так. Автор развернуто обьясняет, что значит "поддерживать отношения" не в теории, а на практике: кому звонить, когда поздравлять, как не терять связь годами. Выяснилось, что без этой рутины даже самые ценные контакты сходят на нет за год-два. После прочтения пересмотрел записную книжку и понял, сколько людей я потерял просто потому, что не делал элементарных вещей. Всем рекомендую, очень полезно!
Зацепило. Читал и узнавал себя. Без "совета директоров" из 3-4х независимых умов ты выше определенного уровня не продвинешься. Кравцов пишет то, о чем догадываешься, но боишься признать: кто именно тебе нужен для роста - старшие товарищи, соратники, последователи. Порекомендую тем, кто уже вел свой бизнес. Отличная книга.
Начинал читать без особых ожиданий, но книга оказалась находкой. Конечно, "Персональная инфраструктура" будет больше понятна уже состоявшимся предпринимателям. Есть что сравнить, о чем подумать и что изменить в своей собственной.
Прочитал на одном дыхании. Книга отличная, но честно скажу: она оказалась мне на вырост. Я начинающий предприниматель, и многое из описанного - про разные, спецуифические категории людей в окружении, пока не про меня. Это не минус, а скорее даже плюс: я теперь вижу, куда расти и что строить уже сейчас. Всем рекомендую, особенно тем, кто хочет понять, как устроено окружение крупного бизнесмена. А для себя перечитаю через пару лет - уверен, откроется по-новому.
Раньше думал: успех = мои таланты помноженные на труд.
После книги: успех = (мои таланты помноженные на труд) умноженное на людей вокруг.
Понял: я не вырос потому, что вокруг не было тех, кто выше меня.
Понял: одиночка на вершине - это миф. Даже если ты гений.
Теперь ищу не клиентов и партнеров, а тех, кто сделает меня сильнее.
Книга - как холодный душ. Неприятно но проснулся.
10/10, перечитаю через полгода..)
Книга мне очень понравилась. После нее понимаешь, как собрать вокруг себя нужных людей: от помощников до наставников. Без них наверх не пробиться. Четко, без воды, сразу понятно, что делать.
Книга про то, что на серьезном уровне ты уже не один. Вокруг тебя должна быть целая система людей, у каждого — своя роль.
Автор четко и понятно объясняет, кто тебе реально нужен: от водителя и ассистента до совета директоров и «старейшин», которые прикрывают спину. И главное — рассказывает, зачем каждый из них и как их подбирать.
Читается легко, хотя тема глубокая. После книги начинаешь иначе смотреть на свое окружение и понимать, почему с одними людьми всё растет, а с другими — буксуешь. Если думаешь о росте и готов строить систему, а не просто тащить всё самому — книга твоя.
Отличная книга-инструкция. Всё по делу, без воды. После неё сразу хочется действовать. Как дорожная карта для амбиций. Рекомендую!
Rezensionen zum Buch "Персональная инфраструктура. Книга для тех, кто собрался на самый верх", 9 Bewertungen