Umfang 151 Seiten
2023 Jahr
Персональная инфраструктура. Книга для тех, кто собрался на самый верх
Über das Buch
Ментор Александр Кравцов, 30 лет работающий с представителями деловых и политических элит, рассказывает, чем отличается конкуренция на верху социальной пирамиды, почему там не победить без эффективной персональной инфраструктуры и как ее построить.
На высших уровнях социальной пирамиды конкурируют не отдельные люди и даже не группы людей. Борьбу ведут системы, состоящие из десятков и сотен элементов, у каждого из которых свой функционал, цели и задачи. Победителем оказывается тот, кто сумел сформировать наиболее совершенный механизм поддержки своей деятельности – персональную инфраструктуру.
В своей новой книге Александр Кравцов рассказывает о том, как выстроить эффективную персональную инфраструктуру. Из нее вы узнаете, что такое персональная инфраструктура, как происходит ее генезис, из каких элементов она состоит и каково их функциональное назначение. Здесь вы найдете все необходимое для того, чтобы построить персональную инфраструктуру, если ее пока нет, или усилить, если в каком-то виде она уже существует, и это позволит вам реализовать амбиции любого масштаба – достичь выдающихся результатов в карьере или бизнесе, получить или реализовать серьезный мандат в сфере государственного строительства или любой другой сфере деятельности.
Эта книга предназначена для тех, кто уже достиг вершины успеха, но не намерен на этом останавливаться.
Для кого книга
Для всех, кто хочет максимизировать результат вместе со своим окружением, а не за его счет.
Для тех, кто готов идти на самый верх и хочет обеспечить себе долговременный успех.
Для тех, кто стремится учитывать региональные и глобальные тренды при планировании своего развития.
Для руководителей и лидеров.
Genres und Tags
Похоже на Ридерз Дайджест по бизнес-тематике - тут и зефирный эксперимент, и пирамида Маслоу, и SMART, и рассказ, как работают дофамин с окситоцином. Если это ваша не первая деловая книга, новой информации здесь вы не найдёте.
Книга отличная, но есть мысль которой я хотел бы поделиться.
Я всегда считал, что если человек полезен - отношения с ним как-то сами собой сохранятся. Книга дала понять, что это не так. Автор развернуто обьясняет, что значит "поддерживать отношения" не в теории, а на практике: кому звонить, когда поздравлять, как не терять связь годами. Выяснилось, что без этой рутины даже самые ценные контакты сходят на нет за год-два. После прочтения пересмотрел записную книжку и понял, сколько людей я потерял просто потому, что не делал элементарных вещей. Всем рекомендую, очень полезно!
Зацепило. Читал и узнавал себя. Без "совета директоров" из 3-4х независимых умов ты выше определенного уровня не продвинешься. Кравцов пишет то, о чем догадываешься, но боишься признать: кто именно тебе нужен для роста - старшие товарищи, соратники, последователи. Порекомендую тем, кто уже вел свой бизнес. Отличная книга.
Начинал читать без особых ожиданий, но книга оказалась находкой. Конечно, "Персональная инфраструктура" будет больше понятна уже состоявшимся предпринимателям. Есть что сравнить, о чем подумать и что изменить в своей собственной.
Прочитал на одном дыхании. Книга отличная, но честно скажу: она оказалась мне на вырост. Я начинающий предприниматель, и многое из описанного - про разные, спецуифические категории людей в окружении, пока не про меня. Это не минус, а скорее даже плюс: я теперь вижу, куда расти и что строить уже сейчас. Всем рекомендую, особенно тем, кто хочет понять, как устроено окружение крупного бизнесмена. А для себя перечитаю через пару лет - уверен, откроется по-новому.
Именно из-за этого «врожденного недостатка» биологической основы мотивации люди часто не добиваются желаемого и даже теряют имеющееся. Неудивительно, что эмоциональные реакции, которые определяют основные мотивации человека, имеют плохую репутацию. В частности, в христианстве их обозначают как «смертные грехи» – страсти, поддавшись которым он теряет надежду на спасение. Перечень грехов у каждой конфессии свой, но для простоты мы обобщим их.
Bewertungen, 9 Bewertungen9