Zurückgestellt
Warenkorb
Meine Bücher
Anmelden
Управление изменениями без потрясений и конфликтов
Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать
Развитие лидеров
Управление в условиях кризиса: Как выжить и стать сильнее
Стили менеджмента – эффективные и неэффективные
Восхождение по спирали. Теория и практика реформирования организаций
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Организационная структура
Управление командой
ГЕН команды. Как построить успешный бизнес со своими сотрудниками
Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами
Лидерство
Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
Контроль в регулярном менеджменте: мощный ресурс повышения эффективности управления
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует
Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудников
Ключевые идеи книги: Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни. Ицхак Адизес
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых
Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением, управление командой
Принципы научного менеджмента. Фредерик У. Тейлор (обзор)