Zitate aus dem Buch «ГЕН команды. Как построить успешный бизнес со своими сотрудниками»

Всем руководителям настоятельно рекомендую прочитать две книги. В них описаны кардинально различные подходы к управлению, но это помогает увидеть широкую картину и сформировать собственную модель управления. Книга первая: Дэн Кеннеди «Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат». Книга вторая: Джек Митчелл «Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента».

А теперь переходим к управленцам – менеджерам . Здесь четыре ключевых параметра оценки. 1. Личные качества. 2. Нацеленность на результат. 3. Инициативность. 4. Умение работать в команде.

Легендарный Генри Форд однажды сформулировал: «Собраться вместе – это начало. Остаться вместе – это прогресс. Работать вместе – это успех». Я позволю себе дополнить мысль: «Достичь вместе целей – это победа. Насладиться вместе победой – это счастье. Поставить новую высокую цель – это дерзость».

Команда – это большая тень первого лица

«Результатник» быстро скажет, что при норме 150 единиц в месяц он делал 189, был номером один в отделе. «Результатник» любит цифры, глаза загораются, когда о них спрашивают. «Процессник» поведет себя иначе. Задумается, будет что-то перебирать в уме, может сказать: «Ну, не знаю…

прочесть вашу корпоративную библию и расписаться: да, ознакомился, понял, буду выполнять. А когда позднее добавите в свое «священное писание» один или несколько новых пунктов, повторите процедуру: прочли, поняли, расписались. Важный момент: можно ли посчитать экономический эффект от корпоративных

Лорейн Грабс-Уэст «Сотрудники на всю жизнь» 1

подвиг для ГЕНдиректора. А чтобы вам было проще его совершить, я зафиксировал двенадцать принципов, которые стоит использовать

Генри Форд однажды сформулировал: «Собраться вместе – это начало. Остаться вместе – это прогресс. Работать вместе – это успех».

Книга первая: Дэн Кеннеди «Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат». Книга вторая: Джек Митчелл «Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента».

€4,87
Altersbeschränkung:
16+
Veröffentlichungsdatum auf Litres:
10 Oktober 2022
Schreibdatum:
2022
Umfang:
223 S. 22 Illustrationen
ISBN:
9785001957263
Download-Format:
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 4,5 на основе 73 оценок
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 4,1 на основе 48 оценок
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 4,6 на основе 119 оценок
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 5 на основе 30 оценок
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 4,5 на основе 73 оценок
Audio
Средний рейтинг 4,8 на основе 248 оценок