Zitate aus dem Buch «Управление персоналом для менеджеров: учебное пособие»

Научно обоснована связь между успехом в деятельности и уровнем психологического напряжения. Закон Йеркса – Додсона графически выглядит как колоколообразная кривая, отражающая связь между силой эмоционального возбуждения и успехом деятельности человека (рис. 8.1). Кривая показывает, что наиболее продуктивной бывает деятельность, осуществляемая при умеренном, оптимальном уровне возбуждения (мотивации). Величины степени возбуждения и уровня успеха деятельности имеют индивидуальный характер. На ниспадающем участке кривой может наступить дезорганизация деятельности, поскольку уровень эмоционального возбуждения настолько высок, что позволяет говорить о состоянии стресса. Отсюда вывод и для работников, и для работодателей: для достижения успеха человек должен быть в состоянии умеренного возбуждения. При чрезмерном волнении, когда он выведен из себя или «перемотивирован», не следует ждать позитивных результатов. К примеру, вы даете задание, от выполнения которого зависит дальнейшее пребывание работника в вашей организации. Его стремление сделать эту жизненно важную работу может оказаться таким большим, душевное волнение настолько

Nicht zum Verkauf
Altersbeschränkung:
0+
Veröffentlichungsdatum auf Litres:
14 Februar 2012
Schreibdatum:
2012
Umfang:
785 S. 160 Illustrationen
ISBN:
978-5-699-19285-4
Rechteinhaber:
Эксмо
Download-Format:
Podcast
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
Text
Средний рейтинг 4,7 на основе 34 оценок
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 4,8 на основе 186 оценок
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 4,7 на основе 204 оценок
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 4,6 на основе 326 оценок