Meine Bücher
Meine BücherWarenkorbListen
Alle 345 Genres

Фасилитация на практике

Text
Как «добывать золото», работая с группами
Das Buch ist auf Russisch
Autor:
Aus der Reihe: МИФ Бизнес
4
Kritiken
Nicht im Shop verfügbar
Als gelesen kennzeichnen
Benachrichtigen, sobald es verfügbar ist
Wie Sie das Buch nach dem Kauf lesen
Smartphone,
TabletComputer,
LaptopE-Reader
Buchbeschreibung

Для того чтобы рабочие встречи не превращались в пустую трату драгоценного времени, как это нередко бывает, воспользуйтесь действенными советами автора этой книги. С их помощью вы научитесь «добывать» золотые крупицы мудрости каждого участника и сможете вывести свою команду на новый уровень инновационного мышления и достичь выдающихся результатов.

Книга будет полезна лидерам команд, менеджерам всех уровней, а также всем, кому часто приходится бывать на совещаниях.

На русском языке публикуется впервые.

Detaillierte Informationen
Altersbeschränkung:
16+
An folgendem Datum zu LitRes hinzufügt:
23 April 2020
Datum der Übertragung:
2020
Schreibdatum:
2011
Größe:
320 S.
ISBN:
9785001005209
Übersetzer:
Оксана Медведь
Copyright:
Манн, Иванов и Фербер (МИФ)
Inhaltsverzeichnis
Verstößt das Buch gegen das Gesetz?
Buch melden
Фасилитация на практике von Томас Кайзер — eBook als epub, txt, mobi, pdf herunterladen oder online lesen. Posten Sie Kommentare oder Kritiken, stimmen Sie für Ihren Favoriten.
Zitate 1

собраний, – вы разовьете свое мастерство планирования и проведения продуктивных групповых мероприятий до такого уровня, о каком даже не мечтали.

0Krukovaam

Отзывы 4

Сначала популярные
steplm

Отличная книга для любого руководителя.

Представьте, что вы можете за счет «продвинутых» технологий СВОЕЙ работы запросто МНОГОКРАТНО УВЕЛИЧИТЬ ОТДАЧУ от своих сотрудников.

Что может быть круче?

Дерзайте и оставляйте конкурентов с носом!

Smolsky

Книга достаточно занудная. При этом достаточно старая (1991 год). Да, всё разложено по полочкам и повторяется многократно, особенно раздражает что поти половина книга идёт на рассказавание о чём пойдёт речь далее, а когда приходим к обещенному контенту, начинаем по номерам переберать все принципы. Стори-теллинга нет вообще... Максимум автор развлекает зачитыванием статистических выборок, и потом вновь тащит в свои полочки с номерами...

Взамен посоветовал "более живые" книги по теме:

- Руководство Фасилитатора. Сэм Кейнер

- Секреты Фасилитации, Smart руководство по работе с группами. Майкл Вилкинсон

Smolsky

Долго переваривал и хочу дописать отзыв (именно дописать, расширить предыдуший, а не переписать). Книга больше подойдёт для организаций с жёстким менеджментом, поможет двинуться в сторону включения работников в принятие решений и ответсвенности. Если вы уже Agile - большая часть книги - уже история для вашей организации. Мне очень понравилось форма работы с эмоциями в группе, которая дана просто и последовательно, на пальцах - это был прямо мой инсайт из этой книги!

Андрей Непряхо

согласен с предыдущим комментарием, краткость и ясность – отличительные черты данной книги.

практическая ценность зависит от конкретной культуры компании.

Елена Воробьева

Книга конкретная, с понятными краткими рекомендациями для управленцев. Вполне понравилась. Всё чётко, ясно, «по полочкам».

Оставьте отзыв