Zitat aus dem Buch "Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы"

Andere Zitate

Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы

Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы

Патрик Ленсиони

11

bewertungen

15

zitate

Auszug lesen

€4,28

Genres und Tags

Fremdsprachige WirtschaftsbücherUnternehmenskultur

Altersbeschränkung:

16+

Veröffentlichungsdatum auf Litres:

15 Juli 2013

Umfang:

222 S. 21 Illustrationen

ISBN:

9785916577426

Übersetzer:

Наталья Ильина, Алена Никифорова

Rechteinhaber:

Манн, Иванов и Фербер (МИФ)

Download-Format:

epub, fb2, fb3, html, ios.epub, mobi, pdf, txt, zip

Online lesen

Mit diesem Buch lesen Leute

Совещания по Адизесу. Практическое руководство

Совещания по Адизесу. Практическое руководство Шохам Адизес и др.

Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат

Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат Патрик Ленсиони

Секреты фасилитации. SMART-руководство по работе с группами

Секреты фасилитации. SMART-руководство по работе с группами Майкл Вилкинсон

ГЕН команды. Как построить успешный бизнес со своими сотрудниками

ГЕН команды. Как построить успешный бизнес со своими сотрудниками Владимир Моженков

HR в борьбе за конкурентное преимущество

HR в борьбе за конкурентное преимущество Дэйв Ульрих и др.

Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию

Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию Роберт С. Каплан и др.

Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудников

Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудников Александр Фридман

Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов

Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов Александр Остервальдер и др.

Менеджмент: Природа и структура организаций

Менеджмент: Природа и структура организаций Генри Минцберг

Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников

Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников Александр Фридман

Andere Bücher des Autors

Пять пороков команды Патрик Ленсиони

Топтың бес ақаулығы: Басшылық туралы мысал

Топтың бес ақаулығы: Басшылық туралы мысал Патрик Ленсиони

Cómo motivar y comprometer a los empleados

Cómo motivar y comprometer a los empleados Патрик Ленсиони

6 DEHA MODELİ Патрик Ленсиони

Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества

Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества Патрик Ленсиони

Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу

Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу Патрик Ленсиони

Правда о вовлеченности сотрудников Патрик Ленсиони

Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат

Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат Патрик Ленсиони

Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат

Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат Патрик Ленсиони

Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности

Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности Патрик Ленсиони