Zurückgestellt
Warenkorb
Anmelden
Meine Bücher
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
Сборник игр и техник для совещаний и командных сессий. Книга для лидеров и коучей
Трансформация корпоративной культуры
Как создать настоящую команду
Системное мышление для менеджеров
Управление результативностью
Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнес
Команда рулит. Управление изменениями в цифровой среде
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов
Навигатор внедрения OKR: Опыт российских компаний
Лидер у доски. Для тех, кто не хочет учить и учиться
Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
Управление знаниями самообучающейся организации. Практическое руководство
Система МОСТ. К результатам через обратную связь
Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании
Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах
Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации
Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом