Bücher ähnlich wie «Правда о вовлеченности сотрудников», Патрик Ленсиони

Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности

Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат

Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества

Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR

Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов

Бог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результату

Как создать настоящую команду

Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты

Лидер у доски. Для тех, кто не хочет учить и учиться

Методы принятия решений

Стратегическая сессия: Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем

Быстрые и эффективные совещания. От подготовки до получения желаемого результата

Совещания по Адизесу. Практическое руководство

Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнес

Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды

Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса

Навигатор внедрения OKR: Опыт российских компаний

Управление по целям и ключевым результатам: Как распространить методологию OKR на всю организацию

Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблем

Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации

Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению

Корпоративная культура

Управление изменениями