Zurückgestellt
Warenkorb
Anmelden
Meine Bücher
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
Управление изменениями без потрясений и конфликтов
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать
Организационная структура
Стили менеджмента – эффективные и неэффективные
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов
Ключевые идеи книги: Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. Роберт Каплан, Дэвид Нортон
Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони
Трансформация корпоративной культуры
Совещания по Адизесу. Практическое руководство
Корпоративная культура
Стратегическая сессия: Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем
Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Переосмысление роли HR
В чем сила HR-бренда? Маркетинговые инструменты, которые помогут стать работодателем мечты
Успех без стратегии. Технологии гибкого менеджмента
Правда о вовлеченности сотрудников
Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением, управление командой