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Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. Том 1Михаил Рыбаков и др.
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Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организацийДжордж Рот и др.Übersetzung von Борис Пинскер
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Парус или тормоз: как работать с корпоративной культуройАлександр Валентинович Алексеев
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Продажи и производство. Враги или партнеры?Константин БакштGelesen von Егор Бедуля
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Лень-мышLEANие. Методика внедрения LEAN по-русскиАлексей Игнатюк
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Командос: Как достигать больших целей вместеКонстантин Борисов
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Краткое содержание «Кто. Решите вашу проблему номер один»Екатерина Королева
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К найму готов!Виктория Зайцева
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KPI И РОЗНИЦА #1. СЕРИЯ KPI-DRIVE #7Александр Литягин
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Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик ЛенсиониSmart ReadingGelesen von Ольга Ганкова
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Стандартизованная работа. Метод построения идеального бизнесаФилипп Семёнычев
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Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк ГринSmart Reading
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Как правильно ходить на гембаВасилий Шелковой
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Ключевые идеи книги: Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее. Гэри Хэмел, Микеле ЗаниниSmart Reading
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Управление мотивациейП. Мартин и др.
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Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблужденийДанила Демин
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Менеджмент. Главные идеиHarvard Business Review (HBR)
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Как провести стратегическую сессию? Руководство по подготовке и проведениюЕвгений Филиппов
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