Bücher ähnlich wie «Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин», Smart Reading

Психология лидерства

Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI

Масштабированный скрам. Как организовать гибкую разработку в крупной компании

Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов

Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблем

Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды

Успех без стратегии. Технологии гибкого менеджмента

Организационная устойчивость

Оценка персонала

Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации

Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена

Управление во время кризиса

Быстрые и эффективные совещания. От подготовки до получения желаемого результата

Менеджмент. Главные идеи

Ключевые идеи книги: Реинжиниринг корпорации. Манифест революции в бизнесе. Майкл Хаммер, Джеймс Чампи

Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк Грин

Инфографика по книге: Командный подход. Создание высокоэффективной организации. Джон Катценбах, Дуглас Смит

Командный подход. Создание высокоэффективной организации

50 советов по рекрутингу

Корпоративное обучение для цифрового мира

Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации

Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотрудник

Ключевые идеи книги: Практика менеджмента. Питер Друкер