Путь собственника. От предпринимателя до председателя совета директоров

Text
Nicht im Shop verfügbar
Als gelesen kennzeichnen
Benachrichtigen, sobald es verfügbar ist
Wie Sie das Buch nach dem Kauf lesen
Путь собственника. От предпринимателя до председателя совета директоров
Путь собственника
Hörbuch
Wird gelesen Михаил Мурзаков
Übersetzt von Екатерины Медведевой
Mehr erfahren
Buchbeschreibung

Основанная Вами фирма растет так стремительно, что Вы не успеваете контролировать происходящее: проблемы наступают со всех сторон, и невозможно понять, за что браться в первую очередь. Но вы не одиноки: в Вашем положении были тысячи собственников бизнеса и менеджеров. Их опыт собрали и обобщили Кэтрин Кэтлин (партнер The Catlin Group) и Джейна Мэтьюз (президент Boulder Quantum Ventures, эксперт по быстрому росту Центра Кауффмана для лидеров-предпринимателей).

Прочитав эту книгу, Вы сможете ориентироваться в происходящем, различать тревожные сигналы на пути роста Вашей компании и правильно на них реагировать, Вы станете настоящим лидером и сможете расти вместе с компанией, достигая все новых целей. Эта книга просто необходима собственникам быстрорастущих компаний.

Detaillierte Informationen
Altersbeschränkung:
12+
An folgendem Datum zu LitRes hinzufügt:
20 Oktober 2008
Größe:
150 S.
ISBN:
9785902862277, 0764553666
Übersetzer:
Юлия Корнилович
Copyright:
Манн, Иванов и Фербер (МИФ)
Inhaltsverzeichnis
Путь собственника. От предпринимателя до председателя совета директоров von Кэтрин Кэтлин — eBook als epub, txt, mobi, pdf herunterladen oder online lesen. Posten Sie Kommentare oder Kritiken, stimmen Sie für Ihren Favoriten.

Отзывы 1

Сначала популярные
Александр

Основы

В книге собраны воедино основные моменты, как правило негативные для руководителей, связанные с ростом компании. Подробно описаны симптомы надвигающихся проблем и даны к ним решения. В книге описаны этапы развития компании, не так полно, как их описывает Адизес, но этого вполне достаточно для того, что бы застраховать себя от некоторых серьезных ошибок, которые, как правило, вызывают последствия с большими осложнениями. Книга обязательна к прочтению, ну или хотя бы к «диагональному» ознакомлению, всем руководителям, которые хотят расти не в роли сорняка.

Оставьте отзыв