Bücher ähnlich wie «Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать», Ицхак Адизес

Управление изменениями без потрясений и конфликтов

Стили менеджмента – эффективные и неэффективные

Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей

Организационная структура

Совещания по Адизесу. Практическое руководство

Ключевые идеи книги: Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. Роберт Каплан, Дэвид Нортон

Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует

Инновационный менеджмент

Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони

Ключевые идеи книги: Практика менеджмента. Питер Друкер

Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию

Переосмысление роли HR

Стратегия

Ключевые идеи книги: Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличие и почему это важно. Ричард Румельт

Ключевые идеи книги: Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни. Ицхак Адизес

Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат

Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов

Управление командой

Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR

Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга

Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR

Управление бизнесом

Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности