Zurückgestellt
Warenkorb
Anmelden
Meine Bücher
Навигатор внедрения OKR: Опыт российских компаний
Лучшие практики управления компаниями
Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк Грин
Бизнес как часы: Руководство по настройке операционки
Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время
Управление оплатой труда. Разработка системы грейдов
Управление результативностью. Система оценки результатов в действии
Диагностика предприятия. Целостный подход. Методическое пособие
Продажи и производство. Враги или партнеры?
Новый организационный дизайн. Управление системными трансформациями компаний
Первые 100 дней руководителя на новой должности и последние 14 дней перед увольнением. Как руководителю успешно преодолеть свои первые 100 дней работы в компании, а также последние 14 дней перед увольнением
Ключевые идеи книги: Эффективный руководитель. Питер Друкер
Директор 2.0. Как управлять компанией, чтобы акционер был доволен, а ваши нервы целы
Комплект книг: «Вы или Вас», «Делегирование», «Контроль в регулярном менеджменте»
Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Дар лидера
Должностная инструкция руководителя, или Управленческая восьмёрка
25 моделей MBA Need-to-Know
Путеводитель по TWI. Все о лучшей в мире системе наставничества и не только
Совещания по Адизесу. Практическое руководство
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду