Bücher ähnlich wie «Реальные полномочия: Самостоятельность сотрудников как ключ к успеху», Джон Шоул

Результативность. Секреты эффективного поведения

ТренИрские шрамы. 33 правила и принципа корпоративного тренира

Мастер обратной связи. В бизнесе и в жизни

Ценности – главный герой корпоративной культуры

HBR. Настольная книга лидера

Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности

Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони

Навыки эффективного делегирования

Эффективный менеджер и руководитель

Бережливый офис: Устранение потерь времени и денег

Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудников

Корпоративный университет: чему учить сотрудников

Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк Грин

Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони

Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар Шейн

Управление результативностью. Система оценки результатов в действии

Управление мотивацией

Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации

KPI и производство #1. Серия KPI-drive #5

Ключевые идеи книги: Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях. Клаудио Фернандес Араос

Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании

Система МОСТ. К результатам через обратную связь