Bücher ähnlich wie «Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира», Джон О’Нил

Что скрывает кандидат?

Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR

HR DIGITAL. Практики лучших работодателей

Рекрутинг на 100 %. Нанимай как профессионал

Техники успешного рекрутмента

50 советов по рекрутингу

Массовый подбор персонала

Кандидат. Новичок. Сотрудник

HR-бренд без бюджета. 100 шагов к компании мечты без больших затрат на продвижение

Оценка персонала

Главный учебник HR в мире

Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат

HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных

Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя

Адаптация персонала – чья-то работа?!

HR как он есть

HR без стереотипов

HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала

IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит

Все, что вы хотели знать об IT-рекрутинге. Как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами

Переосмысление роли HR

HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов

Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду

HR в борьбе за конкурентное преимущество