HR-квест

Text
9
Kritiken
Nicht im Shop verfügbar
Als gelesen kennzeichnen
Benachrichtigen, sobald es verfügbar ist
Wie Sie das Buch nach dem Kauf lesen
Buchbeschreibung

Как сделать так, чтобы самые лучшие люди стремились работать в вашей компании? Искренне старались выполнять свои обязанности как можно лучше и стали настоящими патриотами фирмы?

Перед вами первый отечественный бизнес-роман о том, как переосмыслить и усилить бренд работодателя, причем сделать это внутренними силами компании, с помощью инструментов построения эффективной корпоративной культуры.

В нем удивительным образом сочетаются увлекательный сюжет и бизнес-кейсы. Десятилетний опыт практической работы авторов обобщен в универсальную систему, которая позволит любой компании, вне зависимости от ее масштабов, стать Компанией Мечты.

Для сотрудников и руководителей HR-служб. Для всех, кто занимается внутренними и внешними коммуникациями компании, формированием корпоративной культуры и HR-бренда.

Detaillierte Informationen
Altersbeschränkung:
12+
An folgendem Datum zu LitRes hinzufügt:
11 Oktober 2013
Schreibdatum:
2013
Größe:
240 S.
ISBN:
9785916578973
Copyright:
Манн, Иванов и Фербер (МИФ)
Inhaltsverzeichnis
HR-квест von Наталья Тихонова — eBook als epub, txt, mobi, pdf herunterladen oder online lesen. Posten Sie Kommentare oder Kritiken, stimmen Sie für Ihren Favoriten.

Отзывы 9

Сначала популярные
Mnogo Book

Авторы затронули важную и сложную тему коррекции корпоративной культуры. Правда лично мне книга не понравилась: я перелистывал к выводам в конце главы, которые имеют определенную ценность. В книге, на мой взгляд, рассмотрены стандартные инструменты. Хотелось бы больше конкретики и описания того, как работать с огромным массивом сложностей при внедрении этих инструментов. Походит на большой рекламный буклет компании, которая занимается проведением различным корпоративных мероприятий, связанных с корпоративной культурой. Эх, если бы все было так просто, как описано в книге… Если вы только начинаете свое знакомство с этим вопросом, то можно и прочесть, хотя бы выводы в конце глав.

Марина Яковлева (Никифорова)

потрясающая книга, прочитала за 2 дня! сюжет любовного романа, а сколько полезностей для HRа… интересные кейсы, применимы к любой фирме в ритейле

Nikola Di

Как и писали ниже, читается на одном дыхании. Открыла и не смогла оторваться, интересно преподнесли материал, книга написана в стиле романа, увлечен не только сухой теорией по HR корпоративной культуре, но так же погрузился в историю персонажей.

Elena

Читается на одном дыхании. Конечно, сюжет перетягивает на себя фокус восприятия, порой забываешь, что ты читаешь) в целом полезно, если понимать как оно работает на практике ;)

Ирина Жуйкова

Легко и просто о внедрении корпоративной культуры! Нашла в книге места, подтверждающие, что не зря иногда мучаем подрядчиков, чтобы получить вау-эффект.

Во время чтения делала конспект особо зацепивших кусочков :).

Оставьте отзыв