Как оставаться человеком на работе

Text
Все грани эмоционального интеллекта
Autoren:,
4
Kritiken
Nicht im Shop verfügbar
Als gelesen kennzeichnen
Benachrichtigen, sobald es verfügbar ist
Wie Sie das Buch nach dem Kauf lesen
LitRes-Zusammenfassung

В основе этого сборника лежат лучшие статьи, написанные известными экспертами Harvard Business Review, в частности Дэниелом Гоулманом. В книге рассказано о человеческом факторе во всех сферах жизни и работы, а также раскрыта суть эмоционального интеллекта.

Авторы делятся с читателями многими секретами, которые помогут стать успешными:

можно ли научиться быть харизматичным, как найти личный стиль руководства, почему осознанность и эмпатия так важны для лидеров, как научиться убеждать людей и завоевывать их доверие, как развить стрессоустойчивость и многое другое.

Эта книга в первую очередь ориентирована на руководителей разного уровня: тимлидов, менеджеров, директоров и т. д. Она будет полезна для всех, кто так или иначе интересуется темой эмоционального интеллекта. А купить, скачать или читать онлайн ее вы можете в сервисе электронных и аудиокниг No1 в России и СНГ ЛитРес.

Buchbeschreibung

Доказано, что люди с развитым эмоциональным интеллектом гораздо быстрее достигают целей. Но какое значение имеет EQ в лидерстве? Каким должен быть руководитель, чтобы успешно выстраивать отношения с подчиненными? Из сборника статей Harvard Business Review вы узнаете, какую роль играют эмпатия, счастье и власть на работе. Книга будет полезна менеджерам, руководителям проектов, тимлидам и всем, кто интересуется темой эмоционального интеллекта.

На русском языке публикуется впервые.

Detaillierte Informationen
Altersbeschränkung:
16+
An folgendem Datum zu LitRes hinzufügt:
09 Dezember 2019
Datum der Übertragung:
2020
Schreibdatum:
2017
Größe:
360 S.
ISBN:
9785001464921
Übersetzer:
Юлия Гиматова
Copyright:
Манн, Иванов и Фербер (МИФ)
Inhaltsverzeichnis
Verstößt das Buch gegen das Gesetz?
Buch melden
Как оставаться человеком на работе von Дэниел Гоулман — eBook als epub, txt, mobi, pdf herunterladen oder online lesen. Posten Sie Kommentare oder Kritiken, stimmen Sie für Ihren Favoriten.
Zitate 1

лидеры должны решительно выражать свои идеи, требовать поощрения за них, а также использовать харизму, чтобы мотивировать людей.

+1Oksanasush

Отзывы 4

Сначала популярные
steplm

Я всегда считала, что сборник статей заведомо хуже книги одного (ну двух авторов). Оказывается, бывают исключения. Особенно, когда это HBR :)…

Эти авторы настолько глубоко копнули тему, что оставили позади все выпущенные на русском языке книги об эмоциональном интеллекте. Мне есть с чем сравнивать. Я в теме, что называется.


Пройдите по Оглавлению. Выберите тему, которая Вас «цепляет». Прочтите хотя бы пару раз. Осмыслите. И начните использовать.

Потихоньку, но двигайтесь вперед.

И ловите кайф от новых результатов.

Я уже ловлю :).

Belear Mukovskiy

набор навел, введение новых непонятных понятий, без чëткой терминалогии. Отсутствие обоснований терминов. Но при этом огромный заряд уверености на страницах книги.

Светлана Горшкова

Все идеи книги прям ложатся на мой опыт! И те выводы, то, к чему я пришла в итоге за много лет работы руководителем, «наработала» и сформулировала для себя обнаружила в этой книге со стопроцентным совпадением! Так приятно, что я в тренде с профессионалами и лидерами со всего мира. Спасибо огромное авторам за проделанную работу, за то, что собрали все материалы в одной книге!

Светлана Х.

Отличный сборник от авторов лучших статей Harvard Business Review про эмоциональный интеллект, аутентичное лидерство, проявление эмпатии, стили общения на работе – про всё, что способствует сохранению человеческого лица, несмотря ни на что :) Понравилось, что есть списки вопросов по темам в помощь для саморефлексии.

Оставьте отзыв