Zum Hörbuch
Какие решения приближают нас к успеху?
Какие цели делают невозможное возможным?
Как переосмысливать ситуации таким образом, чтобы вместо проблем видеть скрытые возможности?
Как открыть свой разум новым, креативным идеям?
Как ускорить процесс обучения за счет замедления потока данных?
Чарлз Дахигг дает ответы на эти и другие вопросы в своей книге «Восемь правил эффективности: умнее, быстрее, лучше».
Восемь частей – восемь идей, которые помогут вам стать умнее, быстрее и лучше во всем, что вы делаете, не жертвуя тем, что вам дорого и важно!
ЧТОБЫ ЛУЧШЕ ВОСПРИНИМАТЬ ИНФОРМАЦИЮ: – Столкнувшись с новыми данными, работайте с ними. Письменно изложите все, что вы узнали, проведите несложный опыт, постройте график или растолкуйте идею другу. Любой выбор, которые мы делаем в жизни, – это эксперимент. Хитрость в том, чтобы увидеть данные, которые содержат эти решения, и на их основе чему-то научиться.
научить команды извлекать пользу из ошибок, использовать напряжение во благо и превращать казалось бы бездарно потраченное время в ценные выводы. Можно полностью переделать организацию, расширив полномочия сотрудников, которые находятся у самих истоков возникновения проблем. Можно улучшить жизнь стариков, поощряя их быть бунтарями. Каждый человек
На вопрос, каким образом ее сотрудникам удавалось воспринимать больше информации
Наш мозг требует свести выбор к двум или трем вариантам
Повысило уровень осознанности при планировании дел. И помогло более эффективно управлять собой. Так же есть взгляд на то, как эффективно управлять другими. Многие знания в принципе просты, понятны, но не были так четко до этого сформулированы в голове и подкреплены примерами. Вообщем книга понравилась. Однако «сила привычки» оставила большие впечатления. Этот автор пишет отличные, на мой вкус, книги. Доступным языком.
Отличная книга! Впервые за долгое время встретила такую полезную и в некоторой степени революционную книгу. Сколько книг я прочитала, но идеи, описанные в этой книге новые, свежие, отличаются от того, что предлагают другие авторы по эффективности.
Полезная книга, чтобы лучше понимать про мотивы поведения человека. Написана в жанре «науч-попа», когда рассказывается про некоторый факт, к нему подается научное исследование и снабжается примером из жизни. Сама по себе, книга не даст готовых ответов на вопросы и рецептов, но способна дать хороший материал для анализа и восполнить недостающие знания. На мой взгляд, материал книги хорош для понимания вопросов командообразования, для чего, собственно, я ее и купил
Книга прекрасна и как конкретное руководство к улучшению своих действий, так и в качестве источника для размышлений на многие темы, тянущие друг друга по цепочке: эффективность, целесообразность действий, выработка личного способа, основанного на уже известных. Меня особенно затронула идея о креативных брокерах – людях, переносящих уже известные идеи в новые реалии и помогающие их адаптировать к совершено различным задачам. Пожалуй, эта глава о создании «Вестсайдской истории» и «Холодного сердца», самая моя. Но, конечно, каждый возьмёт свои примеры на вооружение. Однозначно рекомендую к прочтению самым разным читателям, от школьников до пожилых людей.
отличная книга. Много полезной информации. расписаны методы и как их применять. интересные истории. Примеры из реальной жизни. Есть над чем подумать .
Отзывы 16