Эта книга предлагает революционный подход к лидерству – смещение фокуса с устранения недостатков на развитие сильных сторон руководителя. У выдающихся лидеров продуктивность и вовлеченность сотрудников растут, а бизнес развивается. Внимательно изучив рекомендации авторов, вы узнаете, как достичь профессиональных и личных целей.
Эта книга для руководителей, менеджеров и всех, кто интересуется темой лидерства и влияния.
На русском языке публикуется впервые.
• Над чем мне необходимо работать, чтобы добиться ощутимых положительных результатов? • Что важнее – исправлять недостатки или развивать сильные стороны? • Я уже пытался добиться улучшения, но ничего не сработало. Что же делать?
Кто знает гуру менеджмента Александра Ершова (ищите на fb), тот понимает как редко он хвалит авторов, но если такое случается, то книгу надо выучивать, а не читать.
Спойлер"В достаточной мере это очень корректное и грамотно проведённое исследование объективными выводами, которые сопровождены ещё и цифрами, что значительно повышает ценность самого исследования."
Книгу читал с большим удовольствием.
Книга демонстрирует нестандартный и, с моей точки зрения, теоритически обоснованный подход к определению лидерских качеств и их развитию. Хотелось бы, чтобы был источник исследований. Полезные практические моменты развития навыков.
Отзывы 2