Umfang 60 Seiten
Корпоративный учебный центр в агентстве недвижимости
Über das Buch
В книге подробно описана организационная технология — корпоративный учебный центр. В первой части приведены общие основы корпоративного учебного центра: содержание, цели и задачи, виды, персонал, система обучения, документационной обеспечение, эффективность, как создать корпоративный учебный центр. Во второй части рассматривается применение центра в агентстве недвижимости, в целях улучшения качества работы и услуг. Практическая часть — чек-листы оценки корпоративного учебного центра.
Genres und Tags
Интересная книга автора! В ней излагается идея формирования в агентствах недвижимости аналитического центра, отвечающего за обучение и методическое обеспечение работы агентов. Безусловно, часть работы такого учебного или аналитического центра могут взять на себя специалисты по работе с персоналом. По крайней мере отдел по работе с персоналом можно вытянуть до уровня учебно-аналитического центра, поднять роль и значимость специалистов по персоналу как основополагающего для работы агентов и риелторов.
Bewertungen, 1 Bewertung1