Bücher ähnlich wie «Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента», Александр Фридман Durchschnittsbewertung 4,7 basierend auf 15 Bewertungen
4,7 15 Durchschnittsbewertung 4,4 basierend auf 156 Bewertungen
4,4 156 Durchschnittsbewertung 4,2 basierend auf 301 Bewertungen
4,2 301 Durchschnittsbewertung 4,6 basierend auf 65 Bewertungen
4,6 65 Durchschnittsbewertung 4,2 basierend auf 122 Bewertungen
4,2 122 Durchschnittsbewertung 4,7 basierend auf 56 Bewertungen
4,7 56 Durchschnittsbewertung 4,9 basierend auf 24 Bewertungen
4,9 24 Durchschnittsbewertung 5 basierend auf 10 Bewertungen
5 10 Durchschnittsbewertung 4,5 basierend auf 71 Bewertungen
4,5 71 Durchschnittsbewertung 4,1 basierend auf 17 Bewertungen
4,1 17 Durchschnittsbewertung 5 basierend auf 8 Bewertungen
5 8 Durchschnittsbewertung 4,2 basierend auf 44 Bewertungen
4,2 44 Durchschnittsbewertung 3,4 basierend auf 353 Bewertungen
3,4 353 Durchschnittsbewertung 4,9 basierend auf 14 Bewertungen
4,9 14 Durchschnittsbewertung 4,4 basierend auf 57 Bewertungen
4,4 57 Durchschnittsbewertung 4,8 basierend auf 185 Bewertungen
4,8 185 Durchschnittsbewertung 5 basierend auf 7 Bewertungen
5 7 Durchschnittsbewertung 4,4 basierend auf 94 Bewertungen
4,4 94 Durchschnittsbewertung 4,8 basierend auf 28 Bewertungen
4,8 28 Durchschnittsbewertung 4,7 basierend auf 14 Bewertungen
4,7 14 Durchschnittsbewertung 4,2 basierend auf 45 Bewertungen
4,2 45 Durchschnittsbewertung 4,4 basierend auf 76 Bewertungen
4,4 76 Durchschnittsbewertung 4,6 basierend auf 212 Bewertungen
4,6 212