Hörbücher ähnlich wie «Принципы научного менеджмента. Фредерик У. Тейлор (обзор)», Том Батлер-Боудон

Организационная структура

Ключевые идеи книги: Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни. Ицхак Адизес

Ключевые идеи книги: Новая цель. Как объединить бережливое производство, шесть сигм и теорию ограничений. Джефф Кокс, Ди Джейкоб, Сьюзан Бергланд

Ключевые идеи книги: Тойота Ката. Лидерство, менеджмент и развитие сотрудников для достижения выдающихся результатов. Майк Ротер

Ключевые идеи книги: Лучшие идеи Питера Друкера. Элизабет Хаас Эдерсхейм

Философия Lean. Бережливое производство на работе и дома

Менеджмент. Главные идеи

Ключевые идеи книги: Бережливое производство + шесть сигм в сфере услуг. Как скорость бережливого производства и качество шести сигм помогают совершенствованию бизнеса. Майкл Джордж

Эффективный руководитель. Питер Друкер (обзор)

Ключевые идеи книги: Производственная система «Тойоты». Уходя от массового производства. Тайити Оно

Лидерство на всех уровнях бережливого производства. Практическое руководство

Управление изменениями

Стратегический кайдзен. Как изменить ДНК компании и стать лидером отрасли

Менеджмент: Природа и структура организаций

Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами

Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга

Инструменты бережливого производства. Мини-руководство по внедрению методик бережливого производства

Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI

Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR

Ключевые идеи книги: Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами. Уильям Эдвардс Деминг

Ключевые идеи книги: Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях. Клаудио Фернандес Араос

Ключевые идеи книги: Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей. Ицхак Адизес

Ключевые идеи книги: Лидеры едят последними. Почему некоторым удается создать сплоченную команду, а другим нет. Саймон Синек

Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды