Buchdauer 8 Std. 30 Min.
2009 Jahr
12+
Начни с «Зачем?» Как выдающиеся лидеры вдохновляют действовать
Über das Buch
Зачем некоторые люди и компании становятся культовыми, а другие растворяются в серой массе? Ответ кроется не в том, ЧТО они делают, а в том, ЗАЧЕМ они это делают.
Успешная компания начинается не с миллионных инвестиций, она начинается с вопроса «ЗАЧЕМ». Есть лидеры и компании, которые пользуются популярностью и имеют определенный успех. А есть те, которые способны вдохновлять других и вести за собой. Последним удается это благодаря тому, что они знают, ЗАЧЕМ существуют. Они имеют высокие цели, бросают вызов обществу, они знают, ЗАЧЕМ делают свое дело. Саймон Синек приглашает вас в исследование основ истинного лидерства, где на примерах Apple, Martin Luther King и братьев Райт раскрывается простая, но революционная модель – Золотой круг. Это книга-откровение, которая меняет взгляд на бизнес, лидерство и собственную мотивацию.
Цитаты из книги:
"Существует только два способа повлиять на человеческое поведение: вы можете манипулировать людьми или вдохновить их."
"Эта книга создана не для того, чтобы рассказать вам, что и как делать. Ее целью не является обеспечить вас планом действий. Ее цель – предложить вам мотив для действий."
"Великие лидеры, наоборот, способны вдохновлять людей на действия. Те, кто может вдохновлять, дают людям ощущение цели и причастности."
"Если вам когда-либо что-то продавали, пугая последствиями, которые могут возникнуть, если вы не купите это, они применяли к вашему сознанию известное оружие, помогающее вам понять «ценность» выбора."
Сильные стороны автора: Саймон Синек – мастер мотивации и построения убедительных концепций. Читатели отмечают, что книга, несмотря на споры вокруг примеров, обладает мощным зарядом, который заставляет пересмотреть свои цели и намерения. Это не сухая теория, а практический толчок к переменам, изложенный простым и доступным языком. Идеальный выбор для тех, кто ищет вдохновения и смысла в своей деятельности.
На какие вопросы отвечает книга?
– Почему одни лидеры и бренды вызывают фанатичную преданность, а другие – лишь расчетливый интерес?
– Как найти свое истинное «Зачем» и построить на его основе карьеру или бизнес?
– В чем фундаментальное различие между вдохновением и манипуляцией в управлении и маркетинге?
– Как построить бизнес, который будет не просто зарабатывать, а менять мир к лучшему?
Доступна аудиокнига – Позвольте голосу профессионального диктора провести вас по пути открытий Саймона Синека. Слушайте в дороге или на отдыхе и находите новые грани лидерства.
Электронная книга – Носите бестселлер о лидерстве с собой. Всегда под рукой на вашем смартфоне, планшете или ридере для вдохновения в любой момент.
Доступен бесплатный ознакомительный фрагмент – Сделайте первый шаг к тому, чтобы начать с «Зачем». Прочтите начало книги бесплатно и почувствуйте мощь этой концепции на себе.
Andere Versionen
Bewertungen, 36 Bewertungen36
Из-за особенностей перевода эта книга инрает не такими яркими красками как английский вариант. Если в процессе чтения «почему?» менять на вопрос на «для чего?» или «зачем?» книга начнет звучать по-настоящему.
Поверхностная книга без оригинальных идей. Автор подгоняет примеры под свои выводы. Разбирает успешное примеры Эпл, хотя у них тоже были провалы. Но о них автор умалчивает. Единственный смысл можно почерпнуть из названия книги, положить ее обратно на полку онлайн-витрины
Денис Трифилов А какую книгу по саморазвитиию и личному бренду вы бы посоветовали?
больше половины книги как идеал приводят Apple , как якобы соответствие Почему? . не объективно, предубежденно. примерно как «построенные на вечно» Суть вопроса «почему» идея правильня. наличие цели и соответстветствие ей , это смысл работы. очень легко подогнать любой успешный пример, под свою концепцию. на основании проекции успеха компании, сделать вывод успеха теории. половина книги хорошая, половина сомнительно.
Denis 999, мне тоже малое количество примеров показалось недостаточным. А пример про крутые модели VW вообще странный – чего ж у них тогда Touregи идут нарасхват?
Книга мотивирует на перемены и заставляет задуматься о том, где берут начало наши идеи и мечты, своих целях и намерении. Содержит массу практических советов, легко применимых на практике. Рекомендую всем, кто идёт осмысленный путь!
Отличный вариант для тех, кому не хватает мотивации! Правда, это не первая книга в такой серии, если бы она была в начале, то не сработала бы. А вот как третий-четвертый вариант – прям то что надо! Отлично мотивирует простым доступным языком.
Существует только два способа повлиять на человеческое поведение: вы можете манипулировать людьми или вдохновлять их
Эта книга создана не для того, чтобы рассказать вам, что и как делать. Ее целью не является обеспечить вас планом действий. Ее цель – предложить вам мотив для действий. Всем тем, чье мышление открыто для новых идей, тем, кто пытается добиться продолжительного успеха и кто
Если вам когда-либо что-то продавали, пугая последствиями, которые могут возникнуть, если вы не купите это, они применяли к вашему сознанию известное оружие, помогающее вам понять «ценность» выбора именно их компании среди большого количества конкурентов. Или, возможно, это был всего лишь банан. Но это действует.
Великие лидеры, наоборот, способны вдохновлять людей на действия. Те, кто может вдохновлять, дают людям ощущение цели и причастности, и это имеет мало общего с получением внешнего стимула или выгоды. Те, кто действительно ведет за собой, способны создать группу людей – сторонников, избирателей, покупателей, работников, – которые действуют на благо, не потому что им приходится так делать, а потому что они сами этого хотят.
ний мужчина принял присягу президента страны. Рядом с ним стоял его предшественник, знаменитый генерал, который пятнадцатью годами ранее командовал вооруженными силами в войне, в которой Германия потерпела поражение. Молодой лидер воспитывался в условиях римского католичества. Следующие пять часов он провел, наблюдая за парадом в его честь, а после праздновал до трех часов ночи.
Buchbeschreibung
Успешная компания начинается не с миллионных инвестиций, она начинается с вопроса «ЗАЧЕМ». Есть лидеры и компании, который пользуются популярностью и имеют определенный успех. А есть те, которые способны вдохновлять других и вести за собой. Последним удается это благодаря тому, что они знают, ЗАЧЕМ существуют. Они имеют высокие цели, бросают вызов обществу, они знают, ЗАЧЕМ делают свое дело. Узнай секреты лидерства и мотивации на примере таких компаний, как Apple, Southwest Airlines и др.!
Эта книга для тех, кто хочет вдохновлять людей, и для тех, кто хочет найти того, кто бы вдохновлял их. Эта книга создана не для того, чтобы рассказать вам, что и как делать. Ее целью не является обеспечить вам план действий. Ее цель – предложить вам мотив для действий.
Саймон Синек – известный мотивационный спикер и писатель, автор популярных книг на тему лидерства и достижения целей, создатель концепции вдохновляющего лидерства, так называемого «золотого кольца», которой, по утверждению Синека, следуют все успешные мировые компании и бизнес-лидеры.








