Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу

Audio
Aus der Reihe: Top Business Awards
Hörprobe anhören
Als beendet markieren
Wie Sie das Hörbuch nach dem Kauf hören können
Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу
Text
Правда о вовлеченности сотрудников
E-Buch
3,89
Mehr erfahren
Buchbeschreibung

Большинство людей считает минуты до того, как закончится рабочий день. Почему так происходит? На этот вопрос в своем новом бизнес-романе отвечает популярный автор книг по бизнесу, предприниматель Патрик Ленсони.

В книге он предлагает посмотреть на проблему невовлеченности через призму истории о руководителе, которому предстоит из катастрофически убыточного кафе сделать популярное место. А еще повысить мотивацию сотрудников, которым нет дела до работы.

Автор предлагает использовать простую формулу из трех слагаемых, благодаря которой подчиненные найдут смысл в своей работе – будь то служба портье или выполнение обязанностей директора по маркетингу.

Detaillierte Informationen
Altersbeschränkung:
16+
An folgendem Datum zu LitRes hinzufügt:
06 Dezember 2023
Datum der Übertragung:
2024
Schreibdatum:
2007
Dauer:
5 Std. 31 Min. 11 Sek.
ISBN:
978-5-04-197416-9
Übersetzer:
А. Д. Сайфуллина
Sprecher:
Андрей Бригиневич
Verleger:
Бомбора
Copyright:
Эксмо
Inhaltsverzeichnis
Verstößt das Buch gegen das Gesetz?
Buch melden
Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу von Патрик Ленсиони — Hörbuch als mp3 herunterladen online kostenlos anhören
Andere Versionen
Правда о вовлеченности сотрудников
E-Buch
3,89
Buch ist Teil der Reihe
«Top Business Awards»
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу
Управляй как шейх. Уроки лидерства от правителя Дубая
-5%

Personen, die dieses Hörbuch gehört haben, mochten auch:

Отзывы 1

Сначала популярные
comdirect

вся суть в последней главе. можно считить и не читать начало, но с ним интереснее все равно. еще одна американская книжка про управление)

Оставьте отзыв