Zurückgestellt
Warenkorb
Anmelden
Meine Bücher
Лидерство
Саммари на книгу «Управление жизненным циклом корпораций». Ицхак Адизес
Организационная устойчивость
Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
Ключевые идеи книги: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Джон Дорр
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
Совершенство сейчас. Как гуманный менеджмент делает бизнес сильнее
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Бог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результату
Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу
Управление командой
Ключевые идеи книги: Лидеры едят последними. Почему некоторым удается создать сплоченную команду, а другим нет. Саймон Синек
Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников
Эффективные коммуникации
Управление изменениями
Эмоциональный интеллект
Ключевые идеи книги: Догнать зайца. Как лидеры рынка выигрывают в конкурентной борьбе и как великие компании могут их настичь. Стивен Спир
HR в борьбе за конкурентное преимущество
Ключевые идеи книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик Ленсиони
Внутреннее предпринимательство. Как задействовать потенциал сотрудников для развития бизнеса. Практическое руководство
Ключевые идеи книги: Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента. Джек Митчелл
Действуй как лидер, думай как лидер
Ключевые идеи книги: Книга решений. 50 моделей стратегического мышления. Микаэль Крогерус, Роман Чеппелер