Hörbücher ähnlich wie «Ключевые идеи книги: Корпоративная культура Toyota. Уроки для других компаний. Джеффри Лайкер, Майкл Хосеус», Smart Reading

Стратегическая сессия. Почему она обязательна в начале важного периода любой компании?

Ключевые идеи книги: Двухсекундный ЛИН: как вырастить персонал и создать ЛИН-культуру на работе и дома. Пол Эйкерс

Ключевые идеи книги: Искусство результативного управления. Ларри Боссиди, Рэм Чаран

Продажа товаров и услуг по методу бережливого производства

Ключевые идеи книги: Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем. Ицхак Адизес

Ключевые идеи книги: Организация, ориентированная на стратегию. Роберт Каплан, Дэвид Нортон

Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждать

Бережливый офис: Устранение потерь времени и денег

Обзор книги А. Остервальдера «Построение бизнес-моделей»

Ключевые идеи книги: Ускорение перемен. Как придать вашей организации стратегическую гибкость для успеха в быстро меняющемся мире. Джон Коттер

Ищу человека. Как нанимать правильных людей в ваш бизнес уже сегодня

Лень-мышLEANие. Методика внедрения LEAN по-русски

Настольная книга менеджера

Саммари на книгу «Доставляя счастье. От нуля до миллиарда. История создания выдающейся компании из первых рук». Тони Шей

Подбор персонала. Как нанимать сотрудников и создать команду мечты Владимир Маринович

Ключевые идеи книги: Талант побеждает. О новом подходе в реализации НR-потенциала. Рэм Чаран, Доменик Бартон, Деннис Кэри

Ключевые идеи книги: Совет директоров – взгляд изнутри. Принципы формирования, управление, анализ эффективности. Ричард Лебланк, Джеймс Гиллис

Быть лидером. Правила выдающихся СЕО, политиков и общественных деятелей XXI века

Машина, которая изменила мир. Джеймс П. Вумек, Дэниел Т. Джонс, Дэниел Рус (обзор)

Фасилитация как основа успешного руководства и командной работ, Александра Баптизманская

Саммари на книгу «Дао Toyota: 14 принципов менеджмента ведущей компании мира». Джеффри Лайкер

Система МОСТ. К результатам через обратную связь

100% Recruitment