Hörbücher ähnlich wie «Ключевые идеи книги: Конкурентная стратегия. Методика анализа отраслей и конкурентов. Майкл Портер», Smart Reading

Ключевые идеи книги: Сбалансированная система показателей. Роберт Каплан, Дэвид Нортон

Ключевые идеи книги: Лучшие идеи Питера Друкера. Элизабет Хаас Эдерсхейм

Саммари на книгу «Управление жизненным циклом корпораций». Ицхак Адизес

Дилемма инноватора. Клейтон Кристенсен (обзор)

Непобедимая компания. Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших

Скрытые чемпионы – прорыв в Глобалию. Почему немецкие компании доминируют в мире

Ключевые идеи книги: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Джон Дорр

Ключевые идеи книги: Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением. Джим Коллинз, Джерри Поррас

Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена

Ключевые идеи книги: Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей. Ицхак Адизес

Ключевые идеи книги: Искренняя лояльность. Ключ к завоеванию клиентов на всю жизнь. Фред Райхельд, Роб Марки

Организационная устойчивость

Ключевые идеи книги: Дилемма инноватора. Как из-за новых технологий погибают сильные компании. Клейтон Кристенсен

Письма Безоса: 14 принципов роста бизнеса от Amazon

Платформа. Практическое применение революционной бизнес-модели

Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI

Ключевые идеи книги: Джек. Мои годы в GE. Джек Уэлч, Джон Бирн

Простите, я разрушил вашу компанию. Почему бизнес-консультанты – это проблема, а не решение

Ключевые идеи книги: Догнать зайца. Как лидеры рынка выигрывают в конкурентной борьбе и как великие компании могут их настичь. Стивен Спир

Ключевые идеи книги: Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях. Клаудио Фернандес Араос

Управление изменениями

Ключевые идеи книги: Бережливое производство + шесть сигм в сфере услуг. Как скорость бережливого производства и качество шести сигм помогают совершенствованию бизнеса. Майкл Джордж

Ключевые идеи книги: Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее. Гэри Хэмел, Микеле Занини