Карьера сложилась
Über den Podcast
Коуч и IT HR Варвара Ланцова общается с гостями о карьере в IT и digital.
Еще несколько лет назад айтишники могли выбирать из нескольких предложений и диктовать свои условия. Сегодня рынок изменился: сильные специалисты месяцами ищут работу, отправляют сотни откликов и получают отказы.
В этом выпуске говорим о том, что происходит с рынком найма вместе с создателем сервиса Ханти.
Обсуждаем:
— почему старые площадки поиска работы перестали справляться с реальностью нового рынка;
— как сервисы автооткликов и ИИ изменили поведение кандидатов и почему это усложнило работу рекрутеров;
— почему на рынке возник кризис доверия между кандидатами, компаниями и рекрутерами;
— каким может быть новый подход к поиску работы и кандидатов.
Почему сегодня даже хороший специалист может не найти работу и что с этим делать — разбираемся в выпуске с Александром Будаковым, основателем Ханти, платформы персонализированных вакансий.
Аккаунт в запрещенной социальной сети: https://www.instagram.com/huntee.official
Сообщество Ханти: https://t.me/+Xln9At0PXEA1MmEy
------------
Подписывайтесь на канал "Карьера сложилась" https://t.me/varvaracareer
и не забывайте ставить сердечки выпуску
Эка Ванькова, продакт в IT и карьерный консультант из Великобритании
https://t.me/eka_vankova
https://www.linkedin.com/in/eka-vankova/
https://ep-advisory.com/ru/o-nas/eka-vankova
В выпуске гость упоминает эту книгу: https://www.litres.ru/book/devid-epshteyn/universaly-kak-talantlivye-diletanty-stanovyatsya-pobeditel-63408727/?ysclid=mijahsort2863156492
----Буду рада вашей поддержке, это можно сделать совершенно бесплатно:
- подписаться на канал автора https://t.me/varvaracareer
- поставить лайк в том сервисе, где вы нас слушаете
- поделиться ссылкой на выпуск с друзьями
Почему люди могут не приживаться в коллективе?
Разбираем эту проблему через психотипы в бизнесе и как перейти от "предчувствий" к конкретным инструментам.
В гостях выпуска Карина Борисёнок – управляющий партнер и стратегический директор брендингового агентства Opencore (https://www.opencore.pro/).
Основатель самого большого профессионального брендингового сообщества в России We Branding (https://t.me/we_branding).
Подробнее о психотипах: https://opencore.pro/blog/skazhi-mne-chto-ty-lyubish-i-ya-skazhu-kto-ty-psihotipy-potrebitelej
----
Буду рада вашей поддержке, это можно сделать совершенно бесплатно:
- подписаться на канал автора https://t.me/varvaracareer
- поставить лайк в том сервисе, где вы нас слушаете
- поделиться ссылкой на выпуск с друзьями
В гостях подкаста Сергей Путятинский, вице-президент по операционной деятельности и информационным технологиям ФГ БКС, председатель ассоциации Росфинком (Россвифт), идеолог развития “умных” инноваций в финансовой сфере и новой модели роста управленческих компетенций.
В этом выпуске говорим про развитие лидера в ИТ - как перейти от управления небольшой группой к системной управленческой карьере?
Как выращивать своих преемников и развивать навыки у начинающих тимлидов?
Все ли навыки (и всех ли людей) можно развить?
Выпуск получился с интересной личной историей, слушаем и напитываемся опытом гостя!
Карина работает в команде инклюзии Яндекса, которая помогает делать сервисы компании доступнее.
Если упоминаем людей с особенностями здоровья, важно добавлять существительные. Например, незрячий пользователь, незрячий человек. Это просто отраслевые особенности такие особенности называний, которые классно соблюдать)
Карина Байрамова — менеджер проектов и продуктов в команде Технологии для инклюзии в Яндексе
https://t.me/yandex_inclusion и наш сайт https://inclusion.yandex.ru
Последние годы на рынке только и разговоров, что про AI. В этом выпуске пытаемся разобраться, что нужно делать, чтобы работать с AI продуктами - какими навыками обладать, во что верить, как работать с командой и т.д.
Гость выпуска - Лера Бреслава, senior product manager AI из Lamoda Tech.
В эпизоде обсудили:
- в чем ключевое отличие продакта, который работает с AI от его коллеги в других продуктах?
- какими навыками должен обладать product manager AI и как их развивать?
- что должен знать продакт, чтобы говорить с командой на одном языке и как управлять командой в условиях неопределенности?
----
Буду рада вашей поддержке, это можно сделать совершенно бесплатно:
- подписаться на канал автора https://t.me/varvaracareer
- поставить лайк в том сервисе, где вы нас слушаете
- поделиться ссылкой на выпуск с друзьями
В этом выпуске говорим про то, как уйти в саббатикал и вернуться. Как принять решение, что пора, особенно, если страшно остаться без денег. Чем наполнить свою жизнь в длительном отпуске, как понять, что пора возвращаться и как аргументировать длительный перерыв в резюме работодателю.
В гостях fractional CMO и консультант с 17-летним опытом в международном IT и бигтехе Мила Плющ. Она работала в Microsoft, Kaspersky, MY.GAMES, Яндекс и специализируется на стратегическом и продуктовом маркетинге для стартапов и корпораций. Автор телеграм-канала «Невыгоревшая СМО».
Сайт: https://milaivy.net
Запрещенная сеть: https://www.instagram.com/mila_panic
LinkedIn: https://pt.linkedin.com/in/pmila
----
Буду рада вашей поддержке, это можно сделать совершенно бесплатно:
- подписаться на канал автора https://t.me/varvaracareer
- поставить лайк в том сервисе, где вы нас слушаете
- поделиться ссылкой на выпуск с друзьями
Алексей Флоринский присоединился к компании на самом старте в 2001 году, за 20+ лет из небольшой команды разработчиков они создали одну из крупнейших российских IT-компаний https://www.simbirsoft.com/company/
В выпуске говорим, какие кризисы наш гость проходил за 20 лет, как управляет командой и строит бизнес и если бы была возможность что-то изменить, что бы это было.
----
Буду рада вашей поддержке, это можно сделать совершенно бесплатно:
- подписаться на канал автора https://t.me/varvaracareer
- поставить лайк в том сервисе, где вы нас слушаете
- поделиться ссылкой на выпуск с друзьями
В этом выпуске мы разбираемся, как финансовые установки и мышление влияют на наши доходы с Анной Лебедевой, основателем и директором международного Эриксоновского университета коучинга в России.
Нужно ли "прорабатывать родителей", чтобы вырасти в доходе?
Что делать, если не можешь избавиться от привычки выживать?
Какие инструменты коучинга работают для достижения финансовых целей?
Как работает мышление относительно финансов: почему одни успешны, другие нет?
Анна Лебедева — коуч с наивысшей степенью аккредитации MCC ICF
https://www.instagram.com/lebedevacoach
https://www.instagram.com/erickson_coaching
* является продуктом Meta, эта организация признана экстремистской и запрещена на территории России
----
Буду рада вашей поддержке, это можно сделать совершенно бесплатно:
- подписаться на канал автора https://t.me/varvaracareer
- поставить лайк в том сервисе, где вы нас слушаете
- поделиться ссылкой на выпуск с друзьями
Кажется, что с гостем у нас уже сложился добрый подкастерский альянс. Я засветилась трижды гостем в подкасте Маши, и уже во второй раз пригласила ее пообщаться к себе.
Я слежу за социальными сетями Маши и удивляюсь - как она успевает руководить отделом в австралийской ИТ-компании, делать свои образовательные продукты, вести подкаст, успевать заниматься спортом и оставлять время на личную жизнь?
Об этом и поговорили в выпуске:
- обсудили многозадачность и ее обратную сторону,
- мотивацию участвовать в разных проектах,
- тайм-менеджмент и инструменты планирования,
и много личного контекста, что не особо свойственно в моих выпусках.
----
Телеграм-канал Маши Котовой: https://t.me/voiti_it_digest
YouTube-канал: https://www.youtube.com/@mariia.kotova
Инстаграм*: https://www.instagram.com/voiti_it
* является продуктом Meta, эта организация признана экстремистской и запрещена на территории России
----
Буду рада вашей поддержке, это можно сделать совершенно бесплатно:
- подписаться на канал автора https://t.me/varvaracareer
- поставить лайк в том сервисе, где вы нас слушаете
- поделиться ссылкой на выпуск с друзьями