Регина Нургалеева
Иногда нет времени или желания читать книгу-оригинал целиком. В таком случае очень помогают подобные подкасты - обзоры, где кратко, но с призмой своего восприятия, автор пересказывает смысл книги и даёт собственные советы
Wussten Sie schon...
Mitglied der LitRes-Familie werden und so die Umwelt schützen
Обзор книги Ф. Лалу «Открывая организации будущего»
PodcastPodcast: Книжная полка РШУ
Hörprobe anhören
Als gehört markieren
Подпишитесь на уведомления о выходе новых выпусков подкаста
- Dauer: 12 Min. 26 Sek.
- Kategorie: Rein geschäftlich
Наш эксперт – Сергей Трушкин, бизнес-тренер, преподаватель Mini МВА и директорских программ Русской Школы Управления и эксперт в области систем управления, поделился своим мнением о книге Фридерика Лалу и рассказал обо всех тонкостях применения холакратии на практике.
«Книга рассказывает об основных принципах холакратии, системе менеджмента без иерархии. Однако не стоит забывать, что работать эта система будет только в том случае, когда вы уже выстроили менеджмент по Тейлеру и классическому МВА. Только после этого можно использовать холакратию с целью создания новых продуктов и услуг».
«Современные навыки управления безнадежно устарели. Традиционные рецепты, предлагаемые книгами по организационному развитию, оказываются частью проблемы, а не ее решением».
Эта книга создавалась как пособие для руководителей, которые почувствовали, что в привычном стиле руководства чего-то недостает, что необходимо что-то менять, и хотят в этом разобраться.
В первой части книги автор предлагает масштабный исторический обзор эволюции организационных парадигм. В ней поясняется, что всякий раз, когда человечество устремляется к новому уровню сознания, оно изобретает принципиально более продуктивную организационную модель. Являемся ли мы свидетелями этого решающего этапа сегодня? Готовы ли мы к такому скачку?
Вторая часть книги – это руководство к действию. На примере реальных организаций (коммерческих и некоммерческих) в этом разделе рассказывается о том, как по-новому, c вниманием к людям можно организовывать работу. На каких принципах построены эти организации, и как они работают изо дня в день?
Третья часть рассматривает необходимые условия успешного развития организаций. Что нужно, чтобы организация начала работать по этой новой модели? Можно ли трансформировать уже существующие организации? Если да, то как? И на что в конечном итоге вы можете рассчитывать?
Слушайте проект Русской Школы Управления «Книжная полка», чтобы не утонуть в море бизнес-литературы!
Detaillierte Informationen
- Altersbeschränkung:
- 0+
- An folgendem Datum zu LitRes hinzufügt:
- 24 Januar 2023
- Schreibdatum:
- 03 August 2016
- Dauer:
- 12 Min. 26 Sek.
- Copyright:
- Русская школа управления
Обзор книги Ф. Лалу «Открывая организации будущего» von Русская школа управления – online kaufen. Posten Sie Kommentare oder Kritiken, stimmen Sie für Ihren Favoriten.
Im Podcast enthalten
Книжная полка РШУ
Книжная полка РШУ
15%
Оставьте отзыв
Отзывы 1