Кирилл Гурбанов: какие бывают цифровые навыки, как их развивать и использовать в бизнесе

Подкаст «Займи слот» вернулся!

В новом сезоне мы разбираем, что такое цифровые навыки, зачем они нужны и как с их помощью оптимизировать бизнес. 

Развитие технологий требует новых подходов к управлению командами. Как меняются эти подходы? Каким образом мыслят молодые специалисты, которые выросли в эпоху цифровизации? Какие цифровые навыки важно развивать сейчас? И что нас ждет в диджитализированном будущем?

На все эти вопросы ответит Кирилл Гурбанов – управляющий партнер в компании «Самолёт Финтех».

Книга, которую мы упоминаем в выпуске:

Скотт Адамс «Теория везения. Практическое пособие по повышению вашей удачливости»

(«How to Fail at Almost Everything and Still Win Big»).

Таймкоды: 

1:00 — Как деловой опыт Кирилла связан с цифровыми навыками?

1:30 — Как меняется человек под воздействием цифровых революций?

3:55 — В чем разница между мышлением молодых сотрудников, выросших в условиях цифровизации, и людей старших поколений

5:58 — Какие навыки отличают поколение цифровой эпохи?

8:04 — Какие навыки можно назвать цифровыми?

11:54 — Soft skills, которые помогают осваивать цифровые навыки: что такое «ум новичка»?

15:16 — «Горизонтальное» и «вертикальное» развитие

15:47 — Какие навыки сейчас развивает Кирилл?

20:22 — Всем ли нужно развивать цифровые навыки?

26:00 — Как изменилось представление Кирилла о необходимости развивать свои навыки на примере «красного менеджмента»

29:30 — Умение пользоваться AI сегодня – это фундаментальный навык

30:05 — Как Кирилл помогает своей команде развивать цифровые навыки? 

31:17 — «Финиш тебя догоняет»: подход к саморазвитию

32:18 — Кирилл рассказывает о неудачном опыте внедрения новых подходов и технологий в работу

35:24 — Как человек будет сосуществовать с искусственным интеллектом в будущем?

36:21 — Как команда Кирилла использует искусственный интеллект в работе сейчас?

41:41 — С какими мифами и стереотипами о цифровизации сталкивался Кирилл? Заменит ли AI людей?

44:14 — Как настроить свою команду на открытость новым технологиям

45:34 — «Люди лучше понимают себя»: как Кирилл представляет будущее