La Mentalidad De Éxito De Los Grandes Líderes

Yael Eylat-Tanaka

La mentalidad de éxito

de

los grandes líderes

(¡No es el dinero!)

Traducido por José Manuel Peláez Vara

Otros libros de esta autora

AL LECTOR: M. Carling es mi alter ego utilizado para algunos libros de ficción.

Libros escritos bajo el seudónimo de M. Carling (títulos en el idioma original, inglés):

 Time Travel

 And Then There Were None (publicado en 2016)

 Windswept Dunes – The Burning Heart

 Windswept Dunes – The Singing Sands (publicado en 2016)

 Windswept Dunes – Chameleon (publicado en 2016)

Libros escritos bajo mi nombre real, Yael Eylat-Tanaka (títulos en el idioma original, inglés):

 Common Bits of Life

 Dreams – Poems of the Mind

 Lake of Silence

 The Book of Values – An Inspirational Guide to Our Moral Dilemmas

 The Compact Book of Values

 Diet Proof Your Life – The Seven Essential Secrets of Success

 Diet Proof Your Life Action Book

 The Success Mindset of Great Leaders (It Ain’t The Money!) (La mentalidad del éxito de los grandes líderes (¡No es el dinero!))

 Fractal Dactyls – Coloring Book for Adults

 SCREAMS! Three Short Stories of Terror

 Revenge of the Cat Woman

 Publish Your Book Using CreateSpace

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The Natural Speaker – The Art of Going From Fear to Fearless and Leaving Them Speechless

Copyright

Copyright 2016 @Yaël Eylat-Tanaka: The Success Mindset of Great Leaders (It Ain’t The Money!) (La mentalidad del éxito de los grandes líderes (¡No es el dinero!))

Reservados todos los derechos. Esta publicación no podrá reproducirse ni transmitirse bajo forma alguna, ya sea electrónica o mecánica, incluyendo fotocopiado o envío por correo electrónico, grabación o cualquier otra forma, ni en su totalidad ni en parte, sin el permiso previo por escrito de la autora.

E-mail: Yael.prowordsmith@gmail.com

Reconocimientos

Ha habido muchas personas fundamentales para la creación de este libro, desde queridísimos profesores hasta mis familiares y amigos, que me prestaron su ayuda durante la preparación del manuscrito.

Agradecimientos muy especiales para mi amigo y colega, el Dr. John E. Christ por su inestimable apoyo en la orientación de mi enfoque y por ayudarme a persistir en mi tarea hasta la finalización del libro.

Prólogo

¿Es usted feliz?

¿Está satisfecho(a) con su salud física?

¿Tiene suficiente dinero para disfrutar de la vida?

¿Quiere a su familia?

¿Tiene buenos amigos?

¿Disfruta de su tiempo libre con actividades y aficiones que le encantan?

¿Disfruta de su trabajo o profesión?

Estas preguntas están diseñadas para provocar una respuesta psicológica, emocional. De hecho, cuanto más profundice en estas preguntas, más descubrirá sobre sí mismo(a). Estas preguntas reflejan cómo se siente acerca de su vida. Examine cómo ha respondido a ellas: ¿ha habido muchos “Sí, pero …” o “Por supuesto, solo que si ellos …” u “¡Ojalá!”?

En las siguientes páginas, descubrirá que estas cosas intangibles son una cuestión de actitud – no índices observables, medibles. La vida que lleva está totalmente bajo su control: cuánto dinero tiene, qué vehículo conduce, con qué personas pasa su tiempo – ¡todo ello está bajo su control!

Siga leyendo. Deje que las ideas expresadas aquí efectúen el cambio en la vida que ansía.

Índice

Yael Eylat-Tanaka

Otros libros de esta autora

Copyright

Reconocimientos

Prólogo

Prefacio

INTRODUCCIÓN

Capítulo 1

Capítulo 2

Capítulo 3

Capítulo 4

Capítulo 5

Capítulo 6

Capítulo 7

Consideraciones finales

Epílogo – La fuerza vinculante

Bibliografía

JAMA Internal Medicine 2014.

El estudio examinaba la incidencia de la diabetes y su asociación con la obesidad..

Toastmasters International es la organización para hablar en público por excelencia, con medio millón de miembros en todo el mundo.

Estados de mentalidad de crecimiento de Sylvia Duckworth. Ella presenta principios morales y éticos en la forma de dibujos animados, muy atractivos.

Viktor Frankl, El hombre en busca de sentido.

Consulte http://en.wikipedia.org/wiki/Logotherapy

https://www.youtube.com/watch?v=AdKUJxjn-R8

TED es una organización sin ánimo de lucro dedicada a la difusión de ideas. Son las siglas de Technology, Entertainment and Design (Tecnología, ocio y diseño).

Laozi. Citas.

Notas Caroline M. Arnold, estratega de tecnología de Wall Street.

Yogi Berra.

“La vida es un viaje, no un destino”. Cita de Ralph Waldo Emerson: La vida es un viaje, no un destino. S.l. ni f.

Yael Eylat-Tanaka, Diet Proof Your Life (Su vida a prueba de dietas). New York: 2014. Impresión.

https://simple.wikiquote.org/wiki/Creighton_Abrams

Mark Twain. “Siguiendo el Ecuador”. Impresión.

Yael Eylat-Tanaka, The Book of Values, 2015.

Yael Eylat-Tanaka, tomado de The Book of Values.

Prefacio

Éxito es lo que cada uno afirma desear; y, sin embargo, muy pocos son capaces de definir apropiadamente qué es.. Para muchos, el éxito es la fama y la fortuna, aunque los que realmente logran dicho “objetivo” son relativamente pocos. De hecho, el éxito es un concepto efímero que requiere un apuntalamiento y una redefinición constantes: una vez que se ha logrado lo que se cree que es el éxito, es necesario seguir trabajando para mantenerlo. La definición de éxito no es sencilla, pero los medios para conseguirlo están abiertos a cualquiera que adopte de forma auténtica sus principios subyacentes. Curiosamente, muchas de las personas que no disfrutan de que lo es entendido popularmente como éxito, sin embargo afirman ser felices. De hecho, como veremos, la felicidad es una parte integral del fenómeno completo del éxito.

Todas las construcciones, ya sean materiales o abstractas, dependen de determinados bloques de construcción; y todas las estructuras han de tener unos cimientos sobre los cuales erigir cada nivel posterior. El éxito es una de esas construcciones. El edificio llamado éxito se construye a partir de unos buenos cimientos. Las vigas en doble T que soportan el tejado han de estar construidas con integridad de materiales y catalizadores de ingeniería si quieren aguantar y reforzar el edificio completo. Si una de dichas vigas fallara, empezarán a aparecer grietas y, con el tiempo, la totalidad del edificio podría derrumbarse. Estas vigas son lo que la autora llama pilares. No son intuitivas inmediatamente, y requieren reflexión para apreciar totalmente su relevancia e importancia para sostener la estructura global denominada éxito. Ningún pilar es independiente; se necesitan múltiples pilares para construir un éxito perdurable, y dichos pilares han de estar perfectamente anclados si queremos que el edificio aguante la prueba del tiempo.

Los antiguos griegos creían que una mente sana y un cuerpo sano estaban interrelacionados y estrechamente vinculados. El concepto del éxito entra dentro de dicho paradigma. Sin el elemento físico en el que está integrada la mente, la existencia no es posible. Por tanto, la atención a la integridad del cuerpo afecta al modo en que la mente puede lograr los objetivos deseados. De esto se desprende que siempre hay elementos tanto físicos como no físicos que actúan en la creación de los mejores resultados posibles. La autora ha identificado siete principios como pilares esenciales para construir el éxito, aunque tiene buen cuidado en precisar que existen muchos más principios en la ecuación en un mayor o menor grado, solapándose con los siete discutidos aquí y apuntalándolos. Las siete cualidades examinadas específicamente son físicas, emocionales, intelectuales, profesionales, económicas, sociales y espirituales.

1 El pilar físico representa nuestras necesidades biológicas. Sin bienestar físico, energía, alimentos, bebida y cobijo, cualquier esfuerzo de superación personal podría verse obstaculizado por incapacidades y disfunciones. En esto se incluye el entorno: una persona sin hogar no tiene las mismas oportunidades de éxito que una que viva y tenga cubiertas sus necesidades básicas en un entorno más seguro. La autora incluye a algunas personas eminentes en el campo de la salud física, como el Dr. en medicina Kenneth Cooper, que ha ensalzado la importancia del ejercicio físico activo, y Arnold Schwarzenegger como modelo de perfección física en su carrera como fisioculturista.

1 El pilar emocional engloba todos esos elementos que ponen el foco en la psique. Sin la estabilidad de este pilar, el éxito podría resultar imposible de alcanzar y mantener, o incluso de reconocer. Las enseñanzas de Freud, Adler y Jung, entre otros muchos, se centran en este aspecto del éxito.

1 El pilar intelectual reúne toda la educación y formación recibidas para lograr los objetivos en la vida. Albert Einstein nos viene inmediatamente a la mente como el mejor ejemplo. La capacidad intelectual abre horizontes infinitos, al igual que la educación y la oportunidad de aprender y alimentar la curiosidad intelectual. El éxito duradero depende de este pilar.

1 El pilar profesional es realmente una combinación de la productividad de la educación y de la dedicación a un objetivo establecido. Ser un médico, un abogado o un jefe indio requiere firmeza y un compromiso inquebrantable con la causa. A este respecto, podríamos tomar a Jonas Salk y Louis Pasteur como ejemplos de profesionalidad que conduce hacia el éxito. De hecho, muchos más industriales visionarios honran las páginas de la historia por haber alcanzado las más altas cotas profesionales en el servicio a la sociedad. La autora ha incluido muchos de estos nombres en el texto.

1 El pilar económico depende de un amplio espectro de capacidades, así como de la previsión. La perspicacia y las habilidades fiscales de J. P. Morgan y Dale Carnegie son buenos ejemplos a seguir. Pero, como veremos, no es la acumulación de dinero lo que se traduce en éxito; más bien, es la sensación de consecución y no las ganancias económicas lo que está en juego. Tomada en conjunción con los demás pilares, junto con una planificación sólida, la habilidad económica puede constituir una poderosa fuente de beneficio, tanto para uno mismo como para la sociedad.

1 El pilar social podría parecer a primera vista superficial; sin embargo, son las conexiones con los demás las que podrían facilitar la consecución de objetivos a largo plazo.

1 El pilar espiritual comprende todas esas actividades intangibles, como pueden ser las creencias espirituales y la meditación personal. En nuestros tiempos hemos visto a la Madre Teresa de Calcuta y al Papa Francisco extender su mano compasiva para lograr un gran efecto. La capacidad de reflexionar y meditar y, lo que es más importante, apreciar los dones propios, podría muy bien ser el pilar más importante de todos.

Ninguno de los atributos anteriores se sostiene por sí solo. Al igual que un templo se construye sobre varios pilares, así es el nebuloso y misterioso concepto del éxito. ¿Qué podrá encontrar en las siguientes páginas? El mensaje más importante podría ser que