Bücher ähnlich wie «Управляй играя. Руководство командой с помощью шахматных стратегий», Владислава Друтько

Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»

Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации

Дистанционный менеджмент

Думай, решай, управляй! Как стать эффективным лидером и оставаться им в кризис

Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности

Настольная книга менеджера по персоналу

Результативность. Секреты эффективного поведения

Деловая игра «Деятельность руководителя на этапе вступления в должность»

HBR. Настольная книга лидера

Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой

Ключевые идеи книги: Спасибо за отзыв. Как научиться принимать обратную связь. Дуглас Стоун, Шейла Хин

Система МОСТ. К результатам через обратную связь

Управление результативностью: Как преодолеть разрыв между объявленной стратегией и реальными процессами

Порядок в Хаосе. Objective and Key Results (OKR)

Менеджер трансформации. Полное практическое руководство по диагностике и развитию компаний

Бережливый офис: Устранение потерь времени и денег

Корпоративная культура – зеркало руководителя?

Разумный рост. Система обучения и развития своей команды

Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод

Стоимость ≠ ценность. Современные методики картирования потоков создания ценности с применением правила 80/20

Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании

Органичное лидерство. Как быть руководителем, с которым хочется работать

Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар Шейн