Основной контент книги Управление персоналом для менеджеров: учебное пособие
Text

Umfang 785 Seiten

2012 Jahr

0+

Управление персоналом для менеджеров: учебное пособие

livelib16
4,0
2 bewertungen
Nicht zum Verkauf

Über das Buch

В современных условиях каждый менеджер, который стремится достичь успеха, должен обладать базовыми навыками управления персоналом. Данная книга, написанная крупнейшим специалистом в области менеджмента и управления персоналом, – первая попытка представить «в общей упаковке» и в полном объеме концепции управления организациями и управления персоналом. В ней рассматривается широкий круг вопросов: основы организации управления, методы и технологии управления кадрами, подбор и оценка персонала, адаптация и обучение сотрудников, мотивация труда, развитие трудового потенциала менеджеров и работников и т. д. Системное изложение материала отличается обстоятельностью и содержит практические рекомендации, методики обследований, тесты, шкалы оценки, расчет показателей и пр.

Учебное пособие адресовано студентам, обучающимся по специальностям «Менеджмент организации» и «Управление персоналом», аспирантам и преподавателям экономических вузов и факультетов и будет полезно руководителям всех уровней, менеджерам по персоналу, работникам кадровых служб и рекрутинговых агентств.

Alle Bewertungen anzeigen

Прочитав книгу, я поняла, что это удивительно интересная наука. Ведь я раньше думала, что книги очень скучные. А тут оказывается сплошные приключения! Хорошая книга, многому можно научиться у её автора.Книга удачно оформлена, содержит большое количество увлекательных примеров с рисунками алгоритмов.

В заключении могу только с уверенностью сказать, что вы не станете считать потерянным то время, которое затратили на чтение этой книги. Я рекомендую её.

Отзыв о книге.

Скачал и прочитал книгу. Считаю что эта книга будет очень полезным для развития личных качеств а так же для развития навыков в сфере управления человеческими ресурсами. Советую всем работникам HR прочитать эту книгу.

Einloggen, um das Buch zu bewerten und eine Bewertung zu hinterlassen

Научно обоснована связь между успехом в деятельности и уровнем психологического напряжения. Закон Йеркса – Додсона графически выглядит как колоколообразная кривая, отражающая связь между силой эмоционального возбуждения и успехом деятельности человека (рис. 8.1). Кривая показывает, что наиболее продуктивной бывает деятельность, осуществляемая при умеренном, оптимальном уровне возбуждения (мотивации). Величины степени возбуждения и уровня успеха деятельности имеют индивидуальный характер. На ниспадающем участке кривой может наступить дезорганизация деятельности, поскольку уровень эмоционального возбуждения настолько высок, что позволяет говорить о состоянии стресса. Отсюда вывод и для работников, и для работодателей: для достижения успеха человек должен быть в состоянии умеренного возбуждения. При чрезмерном волнении, когда он выведен из себя или «перемотивирован», не следует ждать позитивных результатов. К примеру, вы даете задание, от выполнения которого зависит дальнейшее пребывание работника в вашей организации. Его стремление сделать эту жизненно важную работу может оказаться таким большим, душевное волнение настолько

Buch В. А. Спивака «Управление персоналом для менеджеров: учебное пособие» — herunterladen im fb2-, txt-, epub-, pdf-Format oder online lesen. Hinterlassen Sie Kommentare und Bewertungen, stimmen Sie für Ihre Favoriten.
Altersbeschränkung:
0+
Veröffentlichungsdatum auf Litres:
14 Februar 2012
Schreibdatum:
2012
Umfang:
785 S. 160 Illustrationen
ISBN:
978-5-699-19285-4
Rechteinhaber:
Эксмо
Download-Format:
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 4,7 на основе 6 оценок
Тело Мебиуса
Кайрат Акпанович Жангужинов
Text
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 3,7 на основе 162 оценок
Text
Средний рейтинг 4,8 на основе 21 оценок
Podcast
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
Text
Средний рейтинг 4,7 на основе 3 оценок
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 3,2 на основе 83 оценок
Text
Средний рейтинг 4,2 на основе 292 оценок