Честность – лучшая политика. Комплаенс для каждого

Книгу прочитал во время дороги между офисом и домом.

"Честность – лучшая политика. Комплаенс для каждого" (Ю. Елисеева) – небольшая, но довольно интересная книга о комплаенс, которая будет полезна не только комплаенс-офицеру, но и представителям других подразделений, которые с комплаенс сталкиваются в работе.

Несмотря на то, что в ней нет глубокого погружения в механизмы оценки комплаенс-риска, выстраивания групповых систем комплаенс и прочего другого, в ней есть – другое, не менее ценное. В книге большой упор сделан на личностных качествах работника подразделения комплаенс, и даже первая глава книги называется «Честность».

И да, это круто. Неважно насколько ты распиаренный или дорогооплачиваемый эксперт, если в итоге ты не создал чего то важного и полезного или не дай бог – сделал ещё хуже. И да, комплаенс это больше про честь, чем про кэш)

В погоне за трендами и красивыми терминами, а также в перерывах между летучками с красивым стаканчиком из Starbucks важно оставаться честным перед другими и собой, и быть действительно эффективным специалистом, который без презентации и на пальцах может показать результат своей работы, ну и закатать рукава.

В целом это затрагивает не только комплаенс, но и любую другую сферу.

Довольно необычно было видеть в книге значительное количество ссылок на литературу, посвященную менеджменту (Стивен Кови, Питер Друкер).

В общем людям не из комплаенс книгу стоит прочитать, чтобы понять чем же занимается комплаенс, а ребятам из комплаенс напомнить об их высокой миссии.