Umfang 327 seiten
2018 Jahr
Все начальники – козлы, а подчиненные – бездельники
Über das Buch
Если вы никак не можете понять, чего от вас хочет начальник; если подчиненные не слышат ни слова из того, что вы им говорите; если в офисе вы чувствуете себя, как в зоопарке, скорее всего, никто не пытается испортить вам жизнь специально. Просто вы – красный, а ваш начальник – зеленый. Ну, или наоборот.
Благодаря этой книге вы сможете найти общий язык со своими начальниками и научиться эффективно управлять даже самыми ленивыми подчиненными. Заразить начальника вашей идеей, защититься от его агрессии, добиться уважения от коллег и создать эффективную команду гораздо проще, когда знаешь верный подход к каждому человеку.
Читать книгу меня побудила простая, но очень трезвая мысль Томаса Эриксона: искать нужно не хорошую работу, а хорошего начальника. Если несколько уточнить эту рекомендацию, то можно сказать: если вы не можете работать совсем без начальника, ищите приемлимую работу под руководством хорошего начальника. А вот что такое хороший для вас начальник как раз и помогает выяснить книга.
Ккига привлекла меня своим названием, поэтому захотелось прочитать. Про козлов конечно ничего нет, но есть много полезной информации о руководителях и специалистах, в чем разница, какого они цвета и какая движущая сила ими сейчас движет. Рекомендую к прочтению.
Дельная книга, но требует углубления в материал и самостоятельной работы. Это не волшебная палочка. И еще - когда читал, все время пытался сделать поправку на скандинавский менталитет. У них, как мне кажется, люди более зажатые и формализованные
В книги описаны одни из проблем которую я часто вижу. Повышение действительно получают часто люди которые делают свою работу лучше других, ну а как иначе. И вот задача руководителя повыше поменять перспективу своих новых руководителей, чтобы они вместо продолжения выполнения своих задач лучше всех, учили подчиненных делать это не хуже, а даже лучше их самих.
вы наделены талантом вдохновлять людей и распространять вокруг хорошее настроение. Вы мастер общения и легко можете убеждать других в ваших идеях. Ваша креативность заставляет вас пробовать новые концепции. Вы отлично работаете с людьми и общаетесь со своими сотрудниками. В случае необходимости вы не боитесь брать командование на себя. Лучи софитов совершенно не пугают вас.
Почему вы должны выбирать начальника, а не место работы
всегда цитирует своего отца: «Никогда не становись начальником, потому что в конце концов тебе придется все делать самому
Bewertungen, 4 Bewertungen4